Unsere Tierarztpraxis liegt in Wangen im Allgäu unweit von Ravensburg. In unserem gemütlichen Allgäuer Bauernhaus mit rund 120 m² Praxisfläche arbeitet ein engagiertes Team aus Tierärzt:innen und einer Bürokraft eng zusammen.
Wir sind auf Großtiere spezialisiert und bieten moderne Ausstattung: ein eigenes Blut- und Milchlabor, eine gut sortierte Apotheke sowie Büro- und Aufenthaltsräume. Für Außeneinsätze stehen uns sieben vollausgestattete Fahrzeuge mit Ultraschall, mobilem Büro und Operationsmaterial zur Verfügung, sodass wir flexibel direkt vor Ort arbeiten können.
Im Rinderbereich bieten wir ein breites Leistungsspektrum, darunter ITB, Bauchraum- und Labmagenoperationen sowie Kaiserschnitte. Endoskopische Ausstattung ermöglicht gezielte Zitzen- und Labmagenbehandlungen. Bei Pferden liegen unsere Schwerpunkte auf Notfallmedizin, Stutengynäkologie mit Ultraschall und Zahnbehandlungen.
Hi, ich bin Dr. André Ebert. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!
Unsere Praxis steht für fortschrittliche und zugängliche Großtiermedizin, bei der das Wohl der Tiere im Mittelpunkt steht. Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld ist für uns ebenso wichtig – wir begleiten unsere Mitarbeitenden behutsam bei anspruchsvollen Aufgaben, die Fachwissen, Stolz und Zufriedenheit verbinden.
Teamgeist wird bei uns großgeschrieben. Tägliche Besprechungen bei Kaffee und gemeinsame Restaurantbesuche stärken den Zusammenhalt. Besonders achten wir auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Kindern, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Wir sehen die Zukunft in einer modernen, soliden Großtierpraxis, die von Weiterbildung und einem motivierten Team geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, überdurchschnittlichem Gehalt und fairen Nachtschichtzuschlägen schaffen wir attraktive Arbeitsbedingungen, die unser Team zu schätzen weiß.
Wir nutzen VetStage für die Kommunikation mit Bewerber:innen. Wir freuen uns, wenn du über VetStage mit uns Kontakt aufnimmst. Das hat folgende Vorteile für dich:
Nach Eingang der Bewerbung über VetStage startet der Prozess mit einem Telefonat, um ein persönliches Treffen in der Praxis sowie ein Probearbeiten zu organisieren. Erfahrungen in der Pferdemedizin, idealerweise während des Studiums, sind wünschenswert.
Bei uns erfolgt die Einarbeitung neuer Teammitglieder durch erfahrenes Personal und dauert in der Regel etwa einen Monat. So wird sichergestellt, dass alle gut vorbereitet und sicher in ihren neuen Aufgaben starten können.
Wir legen großen Wert darauf, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand bleibt und sich weiterentwickeln kann. Deshalb bieten wir nicht nur 3 Tage Sonderurlaub speziell für Fortbildungen, sondern übernehmen auch die Fortbildungskosten.
Unsere Praxis verfügt über eine moderne Ausstattung, die eine umfassende Versorgung von Großtieren und Pferden ermöglicht. Dazu gehören ein eigenes Blut- und Milchlabor, eine gut sortierte Apotheke sowie Büro- und Aufenthaltsräume. Für Außeneinsätze stehen sieben vollausgestattete Fahrzeuge bereit, ausgestattet mit Ultraschallgeräten, mobilem Büro und Operationsmaterial.
Im Rinderbereich ermöglichen unsere endoskopischen Geräte spezialisierte Behandlungen wie Zitzen- und Labmagenbehandlungen. So können wir flexibel und effizient auf die Bedürfnisse unserer tierischen Patienten reagieren, sowohl in der Praxis als auch vor Ort beim Landwirt.
In unserer Tierarztpraxis ist uns eine faire und transparente Vergütung sehr wichtig. Wir orientieren uns an den Empfehlungen des bpt und am BAT. Zusätzlich erhältst du Weihnachtsgeld als nette Jahresendüberraschung sowie Nachtzuschläge für Bereitschafts- und Nachtschichten.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Deshalb gestalten wir den Dienstplan flexibel und beziehen die Wünsche unseres Teams aktiv mit ein. Natürlich gibt es feste Rahmenbedingungen, zum Beispiel bei Wochenenddiensten, aber wir bemühen uns stets um faire Lösungen, die sowohl den Bedürfnissen der Praxis als auch der Mitarbeitenden gerecht werden.
Was unsere Praxis besonders macht, ist der Zusammenhalt im Team. Den Tag starten wir gern mit einer gemeinsamen Besprechung bei Kaffee – so sind wir gut organisiert und der Austausch kommt nicht zu kurz. Nach der Arbeit lassen wir den Tag manchmal bei einem gemeinsamen Restaurantbesuch ausklingen, was das Miteinander stärkt und das Gefühl von Gemeinschaft lebendig hält. Uns liegt besonders am Herzen, Mitarbeitende mit Kindern zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Absprachen helfen, Beruf und Familie gut zu vereinbaren, damit sich alle bei uns wohlfühlen.
