Erschaffen eines psychologischen Sicherheitsnetzes

erstellt am 3. November 2021

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Fachbeitrag
Intuitiv denken wir, wenn wir die besten Leute einstellen, bekommen wir automatisch das beste Ergebnis. Ein Team aus cleveren, talentierten und erfahrenen Menschen muss doch Erfolg haben!

Doch die Angst, Fehler zu machen und das untergraben von Ideen und Meinungen stehen diesem scheinbar natürlichen Erfolg im Weg und verhindern ihn sogar laut Studien der Harvard Business School.

Was macht psychologische Sicherheit aus?

Das Gefühl, im Team für Fehler weder abge

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Autor:innen

Josh Vaisman, Today's Veterinary Business
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