Ich bin Tierärztin – auch wenn ich heute nicht mehr in der Praxis stehe.
Was mich seit vielen Jahren begleitet, ist die Frage: Wie können Teams in der Tiermedizin gut miteinander arbeiten – klar, respektvoll und ohne sich zu überfordern?
Aus meiner eigenen Zeit in Klinik und Praxis kenne ich die Belastungen, die Dynamiken und die Momente, in denen Kommunikation scheitert. Muss das sein? Aus meiner Sicht nicht.
klare, wertschätzende Kommunikation
stabile Selbstführung
Teamprozesse, die für alle funktionieren
ein Umgang mit Stress, der realistisch und alltagstauglich ist
Ich verbinde tiermedizinische Erfahrung mit verhaltensphysiologischem Wissen und vielen Jahren Arbeit in Führung, Teamkultur und Weiterbildung. Mir geht es nicht um große Worte, sondern um Werkzeuge, die im Praxisalltag wirklich funktionieren.
Wichtig sind mir Integrität, Klarheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit der Bereitschaft, ehrlich hinzuschauen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.