GEWINNEN STATT VERLIEREN - Positive Bewerbererfahrungen als Schlüssel zum Erfolg! / Expertenwissen kompakt

Kurzbeschreibung

Veranstaltungsort

ATF-Stunden

Fortbildungsdatum

Teilnahmegebühr (inkl. Mehrwertsteuer)

Getränke und Snacks, ein Lunchbuffet am Samstag und Sonntag, sowie ein gemeinsames Abendessen am Samstag für weiteren Austausch sind im Preis mit inbegriffen.

Beschreibung

Hintergrund:

Praxen und Kliniken brauchen nicht nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie brauchen genau die Richtigen! Solche, die sich mit den Werten und der Kultur ihres Arbeitgebers identifizieren können und langfristig erhalten bleiben. Leider ist der Personalmarkt – wie in vielen anderen Branchen auch – derzeit sehr dünn.

Wir können keine neuen Teammitglieder backen, wir können auch den Markt akut nicht ändern. Was wir aber tun können, ist, unser Bestes zu geben, dem Markt professionell mit einer effektiven Strategie zu begegnen, die sogar Spaß machen kann!

Und genau an dieser Strategie möchte ich mit Ihnen an zwei Tagen arbeiten. – Damit Sie zukünftig noch besser genau die Richtigen für Ihr Team finden und binden können. Ohne zusätzlichen Stress, ohne Panik, mit psychologischer Finesse und einem Prozess, bei dem jede:r weiß was wann zu tun ist.

Der Schlüssel hierbei: Am Ende eine positive “Kandidatenreise” schaffen, damit Ihr nächster Kandidat oder ihre nächste Kandidatin nach erfolgreicher Eingliederung sagen kann: “JA! Das war die richtige Entscheidung!”

Mit über acht Jahren Erfahrung als Recruiting-Expertin möchte ich an diesem Wochenende mit Ihnen einen "Deep-Dive" in die Akquise neuen Personals machen. Dabei arbeiten wir aktiv und praxisnah an IHREN Themen.

Referent:innen

KURZPROFIL ÜBER MICH:

Ich bin Verhaltensphysiologin, promovierte Tierärztin und seit 2015 zertifizierter Coach. Während meiner praktischen Tätigkeit als Pferde- und Kleintierärztin gründete ich gemeinsam mit anderen Visionären aus der Branche 2013 die Job- und Karriereplattform VetStage.

Kurz darauf verließ ich die Praxis, um mich voll dem Bereich Personal zu widmen, bei dem auch meine Herzensthemen Stressmanagement und Kommunikation nie zu kurz kamen. So veröffentlichte ich 2017 das Buch „Stress- und Zeitmanagement für Tierärzte“, und bin bis heute eine gefragte Referentin und Autorin.

Mit über acht Jahren Erfahrung als Recruiterin in der Vet-Branche und später Personalstrategin beim Tierärzte-Netzwerk TierarztPlusPartner bin ich zudem eine erfahrene Partnerin, wenn es um den Aufbau einer nachhaltigen Teamstrategie geht.

Seit 2024 biete ich als unabhängige Beraterin unter „Consulting mit Weitblick“ meine Expertise an, um tierärztlichen Unternehmen und Gründer:innen in der Vet-Branche zur Seite zu stehen. Mein Angebot umfasst erweiternd Trainings und Seminare in den Bereichen Full-Cycle-Recruiting, Stress und Resilienz, Kommunikation, sowie Führungs-Skills.

Fortbildungsinhalte

Ansprechpartner:in

Dr. Lisa Leiner

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