Zusatzqualifikation Personalmanagement für TFA

Kurzbeschreibung

Veranstaltungsort

AG-TFA-Stunden

Fortbildungsdatum

Teilnahmegebühr (inkl. Mehrwertsteuer)

Beschreibung

Zusatzqualifikation Personalmanagement (Köln)

Stärken Sie Ihre Kompetenzen im Personalmanagement!

Als tierärztliche Fachangestellte übernehmen Sie immer häufiger
Aufgaben, die weit über den medizinischen Bereich hinausgehen.
Personalfragen, rechtliche Themen, Kommunikation und Mitarbeiterbindung
gehören heute zum Praxisalltag. Mit der ZQ
Personalmanagement-Fortbildung erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um
diese Aufgaben souverän und kompetent zu meistern.

In zwölf praxisnahen Modulen erarbeiten Sie sich Schritt für Schritt ein fundiertes Wissen rund um modernes Personalmanagement:

• Modul 1: Einführung HRM / Rolle der TFA im HRM – Grundlagen, Ziele und Aufgaben des Human Resource Managements.


• Modul 2: Personalbedarfsplanung – Strategien zur qualitativen und quantitativen Planung von Personalressourcen.


• Modul 3: Arbeitgeber-Branding – Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke und Personalmarketing.


• Modul 4: Bewerbungsprozess – Systematische Gestaltung von Ausschreibungen, Gesprächen und Auswahlverfahren.


• Modul 5: Auswahl und Einstellung – Von Bewerberkriterien bis zur Vertragsverhandlung.


• Modul 6: Onboarding – Erfolgreiche Integration neuer Mitarbeitender durch klare Strukturen und Mentoring.


• Modul 7: Gesundheitsschutz – Maßnahmen zur Prävention und Förderung von Gesundheit am Arbeitsplatz.


• Modul 8: Burnout-Prophylaxe – Erkennen von Belastungen, Prävention und Resilienzförderung.


• Modul 9: Personalbindung – Motivationsfaktoren, Wertschätzung und langfristige Bindung ans Team.


• Modul 10: Benefits und Unternehmenskultur – Betriebliche Zusatzleistungen, Altersvorsorge und best practice.


• Modul 11: Kommunikation und Mitarbeitergespräche – Gesprächsführung, Konfliktlösung und Informationsfluss im Praxisteam.


• Modul 12: Arbeitsrecht, Führung, Digitalisierung & Zukunft – Vom
  Arbeitsvertrag über Führungsstile und Rollen bis hin zu
  Digitalisierung, KI, Karrierepfaden und Zukunftstrends im HRM.

Mit diesem Programm gewinnen Sie nicht nur Fachwissen, sondern auch
Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden und rechtlichen Fragestellungen.
Sie lernen, wie Sie Teams stärken, Konflikte lösen, Motivation fördern
und Ihre Praxis langfristig erfolgreich machen.

Gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihrer Praxis mit – und entwickeln Sie
sich zur kompetenten Schlüsselperson im Personalmanagement!

Die Fortbildung ist von der AG TFA anerkannt. Mit
dieser Fortbildung können Sie die offizielle Anerkennung als „TFA mit
Zusatzqualifikation“ erlangen und sichern sich den Zugang zu der
Tätigkeitsgruppe III des Gehaltstarifvertrages.

Referent:innen

Fortbildungsinhalte

Ansprechpartner:in

Oliver Noteborn

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