Der einzige Fehler ist, es nicht zu tun - Warum Diversität mehr als queer sein ist und Diversity Management Betriebe erfolgreicher macht - Episode #06

Fortbildungsinhalte

Kulturelle und personelle Vielfalt ist nicht nur ein soziales Ideal, sondern längst ein ökonomischer und struktureller Faktor im Wettbewerb um Fachkräfte – auch im Bereich der Tiermedizin. Beim Diversity Management geht es über die bloße Toleranz hinaus: Diversität wird aktiv gefördert und als Ressource verstanden. Das Spektrum der Diversität umfasst eine Vielzahl an Dimensionen wie Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, politische und religiöse Überzeugungen, körperliche und geistige Beeinträchtigungen oder soziale Herkunft. 

In der veterinärmedizinischen Praxis zeigt sich immer deutlicher: Vielfalt bringt Mehrwert. Doch wie beginnt man mit diesem Thema? Was sollte man beachten? Und welche Aspekte gehören überhaupt dazu? 

Wir sprechen mit Volker Borchers, der sich als Tierarzt und Praxisinhabender leidenschaftlich für das Thema Diversität in der Tiermedizin einsetzt, über genau diese Fragen und machen damit das Thema greifbar. Konkrete Schritte, Hilfestellungen und Reflexionsfragen bauen Hemmschwellen ab und ermöglichen Chancen. 

Jede:r von uns, egal ob Führungsperson oder Arbeitnehmende, kann aus dieser Episode Impulse mitnehmen und so dafür sorgen, dass Unternehmen inklusiv und zukunftssicher aufgestellt sind. 

Hört gleich rein! Wir freuen uns auf euer Feedback! 

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