Fortbildungsinhalte

Wenn du eine Praxis führst, kennst du deine Dauerbrenner-Themen.

Irgend etwas challenget dich immer?

Wenn’s mit den Kunden gut läuft, ist irgend etwas im Team, und umgekehrt? Wenn du merkst, ein bissel piano würde ganz guttun, ist besonders viel los?

Du arbeitest eh schon an den einzelnen Problemstellen: mehr Kommunikation, mehr Klarheit oder mehr Struktur. Und trotzdem kommen manche Probleme immer wieder - egal, was du sagt und egal, was du tust.

In diesem Webinar erfährst du, warum das weder Zufall ist, und schon gar nicht deine Schuld - und wie du stattdessen gezielt an den Stellen ansetzen kannst, die wirklich Wirkung entfalten.


Du erfährst

  • Warum Probleme in der Tierarztpraxis oder -Klinik selten isoliert entstehen - und sich schon gar nicht isoliert lösen lassen

  • Wie Kommunikation, Führung und Belastung untrennbar zusammenhängen

  • Weshalb Standardlösungen oder „Nischen Pimpen“ zu kurz greifen

  • Und wie du erkennst, wo du in deiner Situation wirklich ansetzen kannst

Dabei geht es nie darum, alles gleichzeitig zu verändern, sondern darum, die richtige Stelle zu finden, die Wirkung auf das gesamte System hat. Denn dann läuft es auf einmal easy, und eine positive Veränderung zieht die nächste nach sich.


Deine Take Aways

  • Ein neues Verständnis für die Zusammenhänge in deiner Praxis

  • Klarheit darüber, warum deine bisherigen Versuche nicht in gewünschtem Ausmaß gegriffen haben

  • Orientierung, wo dein größtes Potential in der Führung deiner Praxis liegt

  • Erste Ansatzpunkte für gezielte, wirksame Veränderungen

Wenn du das Beste für dich aus diesem Termin herausholen möchtest, lege ich dir meinen Selbsttest VetInside ans Herz: er kostet dich nur 5 Minuten deiner Zeit und gibt dir schon interessante Einblicke und vor allem in der Auswertung ganz praktisch umsetzbare Tipps rund um die Themen Kommunikation, Führung, Konflikte und Selbstfürsorge.

Du findest ihn hier: VetInside


Für wen ist das Webinar

  • Praxisinhaber*innen

  • Klinikleitungen

  • Tierärzt*innen mit Führungsverantwortung


Und für wen nicht

  • Für alle, die nur schnelle Tipps oder Standardlösungen suchen

  • Für alle, die denken, nur die anderen müssen sich verändern, damit es rund läuft

  • Für alle, die keine Bereitschaft zur Selbstreflexion mitbringen


Rahmen

  • Kostenfrei

  • Dauer ca. 60 Minuten

  • Inklusive Möglichkeit, weitere Schritte kennenzulernen

Fortbildungsdatum

Dienstag, 16.06.2026
Live via Zoom von 19.30 - ca. 20.30 Uhr

Teilnahmegebühr

kostenfrei

Referent:innen

VetMentorin Stefanie Püttner

Ich bin Diplom-Psychologin, Coach, Beraterin & Traumatherapeutin

Ich begleite Menschen und Praxen in der Tiermedizin, wenn Kommunikation schwierig wird, Führung herausfordert und Belastung zum Alltag gehört.

Ich schaue auf das, was darunter liegt: Druck, Dynamiken, unausgesprochene Erwartungen

Ich verbinde psychologische Tiefe mit einem klaren Verständnis für Strukturen, Rollen und Realität im Praxisalltag.

Mein Fokus liegt nicht nur auf einzelnen Gesprächen, sondern auf dem Zusammenspiel von Mensch, Team und System.

Besonders dann, wenn es emotional wird, Konflikte entstehen oder die eigene Stabilität ins Wanken gerät.

Wenn es akut wird, bin ich da, und wenn Entwicklung gefragt ist, bleibe ich.

Mein Ziel ist nicht, Menschen „zu optimieren“, sondern sie so zu stärken, dass sie gesund und mit Freude im Beruf bleiben können - weil das der beste Schutz ist.

Ich möchte, dass du auch in allen nicht-medizinischen Situationen weißt, was du tust, dich sicher fühlst in dem, was du sagst, und auch in schwierigen Situationen innerlich stabil bleibst.

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Stefanie Püttner Coaching & Beratung

Mentale und psychische Belastungen, gepaart mit hoher körperlicher Beanspruchung, führen in der Tiermedizin häufig zu chronischem Stress und gesundheitlichen Folgen. Fehlzeiten, Jobhopping, Berufswechsel, Langzeiterkrankungen oder auch Suizid betreffen nicht nur einzelne Mitarbeitende, sondern belasten ganze Teams und Praxen. 
Das hinzunehmen und immer wieder neues Personal zu ...