Referent:innen
Philipp Waldner
Romina Rieger
Fortbildungsinhalte
Stell dir vor, eine Tierarztpraxis würde sich bei jede:r neue:n Kund:in neu erfinden – neue Abläufe, neue Systeme, neues Chaos. Genau das passiert, wenn Recruiting nicht als Prozess, sondern als Einzelprojekt verstanden wird.
Philipp Waldner und Romina Rieger zeigen in dieser Fortbildung, wie nachhaltiges Recruiting funktioniert: von der Analyse des Status quo über Mitarbeiterumfragen bis hin zu einem strukturierten, wiederkehrenden Prozess.
Dabei geht es nicht nur um kurzfristige Lösungen, sondern um langfristige Strukturen, die stetig wachsen und sich verbessern. Erfahre, wie konsequente, kleine Schritte zu dauerhaft besseren Ergebnissen führen – und warum Recruiting ein lebendiger, lernender Prozess ist, der niemals stillsteht.
Fortbildungsdatum
Teilnahmegebühr
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