Was eine unbesetzte Stelle wirklich kostet und warum der Kontaktpool-Sparplan die Lösung ist

Referent:innen

Fortbildungsinhalte

Eine unbesetzte Stelle ist teurer, als die meisten denken. Neben dem direkten Umsatzausfall summieren sich Überstunden für dein bestehendes Team, sinkende Behandlungskapazitäten und im schlimmsten Fall abwandernde Patient:innen. Wer erst dann sucht, wenn die Stelle frei ist, sucht immer zu spät. Der Kontaktpool-Sparplan dreht das Prinzip um: Du sammelst kontinuierlich Kontakte lange bevor eine Vakanz entsteht. So hast du im Ernstfall keinen leeren Bewerbungseingang, sondern einen gefüllten Pool an Kandidat:innen, die deine Praxis schon kennen.

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