Human- bzw. Tiermediziner (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet GI2 „Public Health Mikrobiologie“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Human- bzw. Tiermediziner (m/w/d)

Kennziffer 24140

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

• Sachbearbeitung im human­bakteriologischen und mykologischen Labor
• Durchführung humanbakteriologischer und mykologischer Routine- und Spezial­diagnostik für Erreger bis einschließlich Risikogruppe 3
• Etablierung und Anwendung moderner diagnostischer Verfahren inklusive molekular­biologischer Methoden
• Betreuung und Management des QS-Systems im Sachbereich Human­bakteriologie und Mykologie
• Betreuung von und Umgang mit Labor-EDV-Systemen (LIMS-Z, Microsoft Office, Geräte­steuerungen)
• Fachliche Unterstützung und Beratung des Öffentlichen Gesundheits­dienstes
• Fachliche Stellungnahmen zu Fragen von Fach- und Vollzugs­behörden im Rahmen der Bekämpfung von Infektions­krankheiten
• Projektarbeit im Rahmen der Ressort­forschung
• Lehrtätigkeit im Rahmen der amtsärztlichen Ausbildung und der Ausbildung von Hygiene­kontrolleurinnen und -kontrolleuren
• Übernahme von Lehrtätigkeiten im universitären Bereich im Rahmen bestehender und zukünftiger Kooperationen
• Mitarbeit in nationalen und inter­nationalen Fach­gesellschaften und Forschungs­verbünden

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Abgeschlossenes Studium der Human- oder Tiermedizin mit Promotion, alternativ ein abgeschlossenes natur­wissen­schaftliches Studium (Master / Diplom [Univ.]) mit Promotion und einschlägiger Erfahrung in der Infektions­erreger­diagnostik
• Facharzt- / Fachtierarzt­anerkennung für Mikrobiologie erwünscht
• Erfahrung in der Durchführung bakteriologischer und mykologischer Labor­untersuchungen einschließlich biochemischer, serologischer, physikalisch-chemischer und molekular­biologischer Methoden
• Erfahrung mit Arbeiten in einem Hochsicherheits­labor (BSL 3) erwünscht
• Erfahrung in der Durchführung von Forschungs­arbeiten, im Projekt­management, in Vortrags­tätigkeit und in der Erstellung einschlägiger wissen­schaftlicher Publikationen, dokumentiert z.B. durch eine Erst- / Letztautorschaft in inter­nationalen Fach­zeitschriften
• Internationale Kooperations­erfahrung erwünscht
• Gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits­zeiten
• Behördliches Gesundheits­management
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Jahres­sonder­zahlung
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
• Sicherer Arbeits­platz
• Ideenmanagement
• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• Kostenfreie Park­möglich­keit
• Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule
• Mobiles Arbeiten

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf zwei Jahre befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Eine unbefristete Anschluss­beschäftigung wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgelt­gruppe E 14. Perspektivisch besteht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bei unbefristeter Anschluss­beschäftigung die Möglichkeit der Prüfung der Übernahme in ein Beamten­verhältnis.

Nähere Informationen zur Vergütung für Tarif­beschäftigte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ sowie für Beamtinnen und Beamte unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/.

Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 09.09.2024 über unser Online­bewerbungs­portal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website: https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/information.

HIER BEWERBEN: https://www.mein-check-in.de/lgl-bayern?position_id=420881&location=6423&forward=1
Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen
Für Fragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Dr. Sing, Tel. 09131 6808-5814, und Herr Dr. Hörmansdorfer, Tel. 09131 6808-5385, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsäch­liche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unter­schieden und gegenseitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grund­sätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetz­lich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevor­zugt berück­sichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit
Z2 – Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
www.lgl.bayern.de