Stellenbeschreibung
Unsere Praxis in Stuttgart-Degerloch
Unsere Kleintierpraxis zählt zu den traditionsreichsten in Stuttgart und liegt in einer historischen Villa aus der Jahrhundertwende, verkehrsgünstig nahe den Haltestellen Haigst und Weinsteige. Gegründet wurde sie nach dem Zweiten Weltkrieg von Dr. Hans Spindler, seit 1990 führt Dr. Schroth die Praxis weiter. Heute versorgt unser erfahrenes Team gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden rund 5.000 Kleintiere – darunter zu gleichen Teilen Hunde und Katzen sowie Heimtiere und Vögel.
Damit es den Heim-Tieren rund um Stuttgart medizinisch an nichts fehlt, betreuen wir seit 1992 den Tierschutzverein Stuttgart. Dies ist nicht nur der älteste Tierschutzverein sondern auch einer der größten in Deutschland. Weltweit ist er der zweitälteste Tierschutzverein, nach London.
In Zusammenarbeit mit dem Tierschutzverein haben wir im Tierheim Stuttgart eine komplette Tierarztpraxis mit eigenem OP eingerichtet und behandeln dort täglich.
Deine Aufgaben
Tierärztlichen Tätigkeit in der Außenstelle Tierheim
Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der Tierheimtiere (Kleintiere, ggf. Fund- und Abgabetiere)
Eigenständige Durchführung von Sprechstunden, Diagnostik, Behandlungen und Standardoperationen inklusive Zahnheilkunde im Rahmen der tierärztlichen Versorgung der Tierheimtiere
Enge Zusammenarbeit mit dem Tierheim-Team und der Hauptpraxis
Dokumentation, Befund- und Berichtswesen sowie Kommunikation mit Behörden und Partnern
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Außenstelle und Optimierung von Abläufen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit deutscher Approbation
Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Kleintiermedizin, idealerweise mit Erfahrung im Tierheim- oder Tierschutzbereich
Hohe fachliche Kompetenz, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Empathischer Umgang mit Tieren
Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Familienfreundlichkeit & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, individuelle Teilzeitmodelle und planbare Arbeitszeiten. Keine Nachtschichten.
Karriereentwicklung: Unterstützung und Förderung von Fortbildungen, kostenlose Weiterbildungsplattform, internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitskultur: Regelmäßige Personalgespräche, Feedback-Kultur, Wertschätzung, Teamwork, flache Hierarchie, Mitarbeiterumfragen
Vergütung & Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Personalvergünstigungen Corporate Benefits (Rabatt-Portal)
Arbeitsorganisation: Digitale Arbeitszeiterfassung, individuelle Einarbeitung
Soziales & Events: Regelmäßige Betriebsfeste und Teamevents
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