Vorteile
Individualität und Einheitlichkeit
Die VetStage-Software erweitert kostengünstig und schnell die Homepages der einzelnen Standorte um hochwertige, ansprechende Karriereseiten und unterstützt diese aktiv in der frühen Phase der Einbindung ins VetPartners-Netzwerk bei der Personalsuche. Die VetStage-Software ermöglicht es den Praxen, ihre Individualität als attraktive Arbeitgebende zu präsentieren und dabei die Unternehmenswerte widerzuspiegeln.
Skalierbares Wachstum
Das Gruppenwachstum kann problemlos abgebildet werden, ohne dass zusätzliche Schulungen oder Softwarekäufe notwendig sind.
Zentralisiertes HR-Management
Der HR-Service wird zentral angeboten, während die Einstellungszusagen in enger Absprache mit den Standortleitungen erfolgen. Dank VetStage kann diese zentrale Koordination von nur einer Person durchgeführt werden.
Effiziente Nutzung der Ressourcen
Die zentrale HR-Abteilung kann den HR-Service für die Standorte schnell und flexibel anbieten. Schon während des Onboardings der Praxen in das Netzwerk können Stellenanzeigen für die Standorte erstellt werden und der Zugriff auf den zentralen Kontaktpool der Gruppe sowie die Ansprache von öffentlichen Profilen wird über die Standortverwaltung ermöglicht.
Exklusives CRM
VetStage wird als exklusives CRM für das Bewerbermanagement der Gruppe genutzt.
Strategisches Arbeitgeber-Marketing
Mit der Partnerschaft und der Präsenz auf VetStage hat VetPartners Germany GmbH ihren starken Auftritt als Arbeitgebender strategisch koordiniert und sofort die gewünschte Zielgruppe erreicht, ohne Zeit und Ressourcen in nicht branchenspezifische Plattformen zu investieren.
Spezifische Funktionen der Software
- Zentraler Kontaktpool: bietet datenschutzkonformen Zugriff auf einen zentralen Kontaktpool, wobei besonders attraktive Standorte wertvolle Kontakte anziehen und den Unternehmenspool bereichern.
- Öffentliche Profile: Einsehen und Ansprechen von öffentlich verfügbaren Kandidat:innenprofilen.
- Bewerbermanagement: Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
- Standortverwaltung: Zentrale Verwaltung und Aktualisierung der Karriereseiten für alle Standorte.
- Beiträge und Fortbildungsmanagement: Erstellung und Verwaltung von Inhalten sowie Schulungs- und Fortbildungsangeboten mit weitreichender Automatisierung inkl. Zahlungsabwicklung.
- Nutzung On demand der Leistungen der VetStage Agentur: z. B. Veröffentlichungen in Printmedien oder Multi-Channel Kampagnen.
Implementierung
Die Software wurde durch umfassende Schulungen für drei zentrale Arbeitsbereiche eingeführt: HR, Marketing und Content Creation. Zusätzlich finden alle 14 Tage enge Check-ins mit der HR-Abteilung sowie Check-ins zu Kampagnen statt, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Veränderung der Arbeitsweise
Durch die Nutzung von VetStage hat VetPartners Germany GmbH bereits einige Kandidat:innen über die Plattform gewonnen. Die Software hat sich zur zentralen Plattform für das Unternehmen entwickelt und sorgt für einen regelmäßigen Fluss an Kontakten.