Teaserbild Tierarztpraxis Ruholl

Tierarztpraxis Ruholl

Unsere Tierarztpraxis befindet sich in Wildenrath-Wegberg, unweit der Stadt Mönchengladbach. Unser Team besteht aus einer dynamischen Mischung von Tierärzt:innen und Tiermedizinischen Fachangestellten, die gemeinsam daran arbeiten, das Wohl unserer tierischen Patienten sicherzustellen. Die Zusammenarbeit in unserem Team ist geprägt von Engagement und einem offenen, respektvollen Umgang miteinander.

Unsere Praxis erstreckt sich über 200 Quadratmeter und bietet eine Vielzahl an Räumlichkeiten, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Patienten abgestimmt sind. Dazu gehören zwei Behandlungsräume, ein Ausweichraum, ein Röntgenbereich, ein OP, ein Zahn-OP, ein hauseigenes Labor, eine Aufwachstation und eine Apotheke. Die moderne Ausstattung, darunter ein digitales Röntgen und ein Endoskop, ermöglicht es uns, eine umfassende und präzise Diagnostik sowie Behandlung anzubieten.

Wir haben uns auf die Behandlung von Kleintieren, Heimtieren und Vögeln spezialisiert. Unser Ziel ist es, durch fundiertes Wissen und Erfahrung in diesen Fachbereichen, die bestmögliche Versorgung für unsere Patienten zu gewährleisten. Die Kombination aus einem engagierten Team und einer gut ausgestatteten Praxis macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine Karriere in der Tiermedizin anstreben.

Schön, dass du hier bist!

Hi, ich bin David Ruholl. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!

Foto von  David Ruholl
Kategorie
Praxis
Top 3 Vorteile
Kein Nachtdienst
Teamwork / flache Hierarchie
Unterstützung & Förderung von Fortbildungen

Unsere Vision

Tierarztpraxis Ruholl - unsere Vision

In unserer Praxis streben wir danach, sowohl Tieren als auch ihren Besitzer:innen in allen Lebenslagen ein verlässlicher Partner zu sein. Wir setzen auf höchste Standards und schaffen eine Umgebung, in der sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Fortbildungen sind nicht nur ein Angebot, sondern ein fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch ein starkes Team, das gemeinsam wächst und sich gegenseitig stärkt.

Ein respektvoller Umgang mit unseren Patienten und deren Besitzer:innen mit einem ruhigen Auftreten sind für uns essenziell, während wir gleichzeitig die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördern. Unser Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen, ohne dabei unsere Individualität zu verlieren.

Wir legen großen Wert auf ein gesundes Arbeitsklima, in dem wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Gemeinsame Ausflüge und Essen gehören für uns ebenso dazu wie die Unterstützung bei Fortbildungen. Dabei schätzen wir die Vorteile, die unsere Praxis bietet: keinen Nachtdienst, Teamwork und kontinuierliche Weiterbildung. So schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und motiviert sind, ihr Bestes zu geben.

 

Vorteile für Mitarbeitende

4-Tage-Woche
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsfeste und Team Events
Digitale Arbeitszeiterfassung
Einarbeitung
Jährliche Sonderzahlung
Kein Nachtdienst
Notdienstzuschlag
Parkmöglichkeiten
Personalvergünstigungen
Regelmäßige Personalgespräche
Selbstbestimmtes Arbeiten
Teamwork / flache Hierarchie
Unterstützung & Förderung von Fortbildungen
Duz-Kultur

Jobs

Alle

Weitere Informationen

Bewerbung

Wir nutzen VetStage für die Kommunikation mit Bewerber:innen. Wir freuen uns, wenn du über VetStage mit uns Kontakt aufnimmst. Das hat folgende Vorteile für dich:

  • Schneller Austausch mit uns über die Nachrichten-Funktion
  • Die Möglichkeit der anonymen Kommunikation
  • Du kannst deine Dokumente bei Bedarf an uns freigeben - und zurückziehen

Nachdem wir Ihre Bewerbung via VetStage erhalten haben, sichten wir die Unterlagen zeitnah und aufmerksam. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen, um den weiteren Prozess zu koordinieren. Besonders gespannt sind wir auf Ihre Teamkompetenz und die relevanten Erfahrungen, die Sie bereits sammeln konnten.

Einarbeitung

Bei uns wird jede:r neue Mitarbeiter:in individuell eingearbeitet. So stellen wir sicher, dass sich alle von Anfang an wohlfühlen und optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet sind.

Weiterbildungsmöglichkeiten

In unserer Tierarztpraxis legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeitende bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Wir fördern aktiv die Teilnahme an Weiterbildungen und bieten zahlreiche Gelegenheiten zur beruflichen Fortbildung an. Unser Team hat die Möglichkeit, an internen Workshops und externen Seminaren teilzunehmen. Zudem unterstützen wir den Wissensaustausch innerhalb unseres Teams, damit jeder von den Erfahrungen und dem Wissen der anderen profitieren kann.

Gehalt

Natürlich ist das Gehalt ein wichtiger Faktor bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Bei uns orientieren wir uns an den bpt Empfehlungen. Dabei ist es uns besonders wichtig, zusätzlich zur klassischen Vergütung auch andere Anreize zu schaffen. Zu diesen zusätzlichen Leistungen gehören unter anderem finanzielle Boni für besondere Leistungen und die Möglichkeit, an Weiterbildungsprogrammen auf unsere Kosten teilzunehmen.

Ausstattung

Unsere 200 Quadratmeter große Tierarztpraxis verfügt über eine optimale Raumaufteilung, die zwei Behandlungsräume, einen Ausweichraum, einen Röntgenbereich, einen OP, einen separaten Zahn-OP sowie ein Labor, eine Aufwachstation und eine Apotheke umfasst. Die technische Ausstattung ist modern und ermöglicht eine umfassende Diagnostik und Behandlung durch digitales Röntgen, ein Endoskop und ein praxiseigenes Labor.

Dienstplanung

In unserer Praxis legen wir Wert darauf, dass jede:r einen festen Rahmen für die Arbeitszeiten hat, um Planungssicherheit zu gewährleisten. Das heißt aber nicht, dass individuelle Bedürfnisse auf der Strecke bleiben. Wir freuen uns immer, von euch zu hören – sei es, wenn ihr euch für ein bestimmtes Wochenende frei wünscht oder ihr regelmäßig zu bestimmten Zeiten verfügbar sein wollt. Soweit es möglich ist, setzen wir alles daran, eure Wünsche in die Dienstplanung mit einzubeziehen.

Das zeichnet uns aus

Was uns als Praxis besonders auszeichnet, ist unser starker Fokus auf ein respektvolles und kooperatives Miteinander. Bei uns arbeiten wir auf Augenhöhe – jede:r in unserem Team ist wichtig und wird gehört. Darüber hinaus fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen die Teilnahme an Weiterbildungen. Uns ist besonders der gesunde Umgang untereinander wichtig und wir glauben fest daran, dass ein gutes Teamgefühl den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legt.

 

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