Zwischen Hamburg und Bremen sind wir eine innovative Gemischtpraxis, die auf eine sehr lange Tradition zurückblicken kann. Bei uns arbeiten ca. 40 Mitarbeitende in verschiedenen Fachbereichen: Pferde, Rinder, Kleintiere, Schweine und kleine Wiederkäuer.
Unsere Pferdepraxis beinhaltet Ankaufsuntersuchungen, Stutengynäkologie, Zahnmedizin, Orthopädie inkl. Chiropraktik und Bronchoskopie. Als Equipment stehen mobiles Röntgen, Ultraschall, Zahnutensilien, Bronchoskop, Gastroskop und IRAP zur Verfügung. In der Rinderpraxis umfassen unsere Tätigkeiten kurative Praxis, integrierte Bestandsbetreuung inkl. Datenauswertungen, Futter- und Managementberatung. Auch hier sind wir mit Ultraschall, Labmagenendoskopie, Schüttelbox, Trockenofen, HERDE-Programm und Milchlabor ausgestattet. In beiden Fachbereichen greifen wir auf die IDEXX-Blutanalyse zurück.
Wer nicht in der Fahrpraxis tätig ist, arbeitet in einem großzügigen hellen Praxisgebäude mit einem offenen Empfang, zwei Behandlungsräumen, OP, HD-Röntgen, Konferenzraum, Aufenthaltsraum sowie geräumiger Apotheke und einer Station. In der Kleintiermedizin praktizieren wir in der Innere Medizin, Chirurgie und Zahnmedizin.
Hi, ich bin Benjamin Gahr. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!
Unser Anspruch ist es, aus der langen Tradition moderne Medizin nach vorn zu denken. Dabei werden individueller Entfaltung keinerlei Grenzen gesetzt. In der Regel ist jedes Teammitglied Spezialist / Spezialistin in einem eigenen Fachbereich (Rinder, Pferde, Schweine, kleine Wiederkäuer oder Kleintiere), der sich dann wiederum auf bestimmte Themenfelder wie z. B. Präventivmedizin, Bestandsbetreuung, Chirurgie, Reproduktionsmedizin, Ernährungsberatung u. v. m. aufteilt. Bei Bedarf können unsere Mitarbeitenden eine Kombination aus zwei Fachbereichen wählen.
Unsere Praxis legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Dank unserer Weiterbildungsplattform und internen sowie externen Coachings haben unsere Mitarbeitenden Zugang zu hochwertigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung und gegenseitigem Respekt. Der Zusammenhalt im Team ist uns wichtig, und daher organisieren wir regelmäßig diverse Teamevents, um das Teamgefühl zu stärken.
Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, und jeder Einzelne trägt dazu bei, dass wir unsere Ziele gemeinsam erreichen.
Wir nutzen VetStage für die Kommunikation mit Bewerber:innen. Wir freuen uns, wenn Du über VetStage mit uns Kontakt aufnimmst. Das hat folgende Vorteile für Dich:
Schneller Austausch mit uns über die Nachrichten-Funktion
Die Möglichkeit der anonymen Kommunikation
Du kannst deine Dokumente bei Bedarf an uns freigeben - und zurückziehen.
Nach Eingang Deiner Bewerbung inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) setzen wir uns mit Dir bezüglich eines Probearbeitens und Kennenlern-Gesprächs in Verbindung. Wir legen bei den Bewerbenden großen Wert auf Motivation zur Arbeit am Tier und mit dem Menschen dahinter. Des Weiteren ist uns die Arbeit im Team sehr wichtig. Berufserfahrung wäre begrüßenswert, ist aber nicht zwingend notwendig.
Jeder Einarbeitungsplan ist so individuell wie jeder neue Mitarbeiter und jede neue Mitarbeiterin selbst. Es gibt ein paar Grundkenntnisse, die in den ersten zwei Wochen vermittelt werden und erlernt werden sollten. Die Einarbeitungszeit umfasst in der Regel vier Wochen und kann je nach Bedarf angepasst werden.
In der Probezeit bekommst Du einen Mentor zur Seite gestellt, an den Du Dich bei Fragen wenden kannst. Sowohl fachlich als auch organisatorisch.
Wir gewähren jedem Mitarbeitenden einen Fortbildungsurlaub von 5 Arbeitstagen, an denen sich auf Präsenzveranstaltungen weiterbilden wird. Des Weiteren übernehmen wir die Kosten für die Fortbildungen der notwendigen ATF-Stunden (kann je nach Zusatz- oder Fachbezeichnung abweichen).
Es liegt eine Weiterbildungsermächtigung zur Ausbildung von Fachtierärzten und Fachtierärztinnen für Pferde und eine zur Erlangung der Zusatzbezeichnung der "Tierärztlichen Integrierten Bestandsbezeichnung" vor.
Wir zahlen ein faires Gehalt. Das kann durch Zusatzfähigkeiten und durch Übernahme bestimmter Verantwortungen oder Arbeiten angepasst werden.
Wir sind in folgende Fachbereiche unterteilt: Pferd, Rind, Kleintier, Schwein und kleine Wiederkäuer.
Die Schwerpunkte unserer Pferdepraxis sind Ankaufsuntersuchungen, Stutengynäkologie, Zahnmedizin, Orthopädie inkl. Chiropraktik und Bronchoskopie. Unsere Ausstattung umfasst mobiles Röntgen, Ultraschall, Zahnutensilien, Bronchoskop, Gastroskop, fester Behandlungsstand, IRAP und IDEXX-Blutananalyse.
Unsere Rinderpraxis beinhaltet kurative Praxis, integrierte Bestandsbetreuung inkl. Datenauswertungen, Futterberatung und Managementberatung. Die Klauenmedizin befindet sich noch im Aufbau. Wir sind mit Ultraschall, Labmagenendoskopie, Schüttelbox, Trockenofen, HERDE-Programm, IDEXX-Blutanalyse und Milchlabor ausgestattet.
Die Kleintiermedizin umfasst die Allgemeinmedizin, Operationen, HD-Röntgen, Hundeführerschein und Zahnmedizin. Wir verfügen über Ultraschall, digitales Röntgen, Zahnstation, separaten OP und KT-Station.
Die Dienstplanung findet in jedem Fachbereich individuell statt. Je nach Arbeitsmodell gibt es eine unterschiedliche Anzahl an Diensten. Die Jahresplanung der Wochenenddienste wird dabei innerhalb des Teams geplant. Jedes Teammitglied kann dabei seine Wünsche mitteilen, die wir dann versuchen zu berücksichtigen. Unter der Woche macht jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin in der Regel einen Notdienst. Dieser wird durch den Planverantwortlichen fair eingeteilt.
Wir bieten das landwirtschaftliche Praktikum sowie das kleine kurative und große kurative Praktikum an. Für eine Famulatur ist es sinnvoll, den Zeitraum von mindestens 4 Wochen zu wählen. Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen, um ein Praktikum bei uns zu starten.
Wir bieten ein freundliches und offenes Umfeld, in dem sich jede Person frei entfalten kann und entsprechend seinen und ihren individuellen Bedürfnisse und Interessen gefördert wird.
