Wir sind eine inhabergeführte Haustierarzt-Praxis für Kleintiere in der Nähe von Pforzheim. 1996 mit einem kleinen Team gestartet, haben wir uns stetig weiterentwickelt und sind heute stolz darauf, die größte Kleintierpraxis im Enzkreis zu sein, die mittlerweile von insgesamt 18 wunderbaren Mitarbeiter:innen unterstützt wird.
Unser Drang nach exakten Diagnosen ist nach wie vor unstillbar und wir legen großen Wert darauf, uns kontinuierlich auf dem neuesten Stand in den Bereichen Sprechstunde, Chirurgie, Kardiographie, Labordiagnostik, Bildgebung und Kundenbetreuung zu halten.
Unser medizinisches Niveau ist bereits hoch, aber wir sind davon überzeugt, dass wir immer noch Potenzial haben, weiter zu lernen und uns zu verbessern. Um auch in komplexen Fällen die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten, sind wir uns unserer Grenzen bewusst und arbeiten jederzeit kollegial mit tierärztlichen Spezialisten zusammen.
Dabei ist uns die Serviceorientiertheit gegenüber unseren zweibeinigen Kunden und ein fürsorglicher Umgang mit unseren vierbeinigen Patienten ein zentrales Anliegen. Diese Herzensangelegenheit liegt uns im Blut und motiviert uns jeden Tag aufs Neue.
Hi, ich bin Nicole Peter. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!
Einen ausgeglichenen Arbeitsalltag zu schaffen, bei dem der Spaß am Beruf nicht zu kurz kommt, steht bei uns im Vordergrund. Um dem gerecht zu werden, pflegen wir eine 360° Feedback-Kultur. Wir arbeiten im Team immer achtsam und konstruktiv zusammen und der Umgang untereinander ist professionell und freundschaftlich. So bieten wir Raum für die persönliche Entfaltung und Orientierung. Dabei unterstützen wir uns tatkräftig, engagiert und zuverlässig in allen Bereichen.
Wir freuen uns über Ihre Kurzbewerbung/Kurzanfrage oder auch über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. In der Regel erfolgt dann ein ausführliches Telefonat, in dem wir wichtige Keyfacts, wie Praxisphilosophie, Wünsche, Teamstruktur oder Arbeitsbereiche, in Ruhe besprechen können. Nach einem beidseitig erfolgreichen Telefonat, laden wir Sie zu zwei- bis dreitägigen Schnuppertagen in unsere Praxis ein. Unterkunft und Verpflegung werden dabei selbstverständlich gestellt, eine Übernahme der Reisekosten kann nach Absprache erfolgen. Hierbei erhalten Sie Einblick in die Tätigkeiten unserer Mitarbeiter und können Sie sich ein umfassendes Bild unserer täglichen Arbeit und unseres Teams machen. Den Abschluss bildet dann ein umfängliches Feedbackgespräch.
Je nach dem, ob Sie sich als TierarztIn oder TFA (jeweils m/w/d) bewerben, erfolgt die Einarbeitung dementsprechend. Hinzu kommen noch Ihre Vorkenntnisse (z.B. die Praxissoftware EasyVet etc.) und Ihre Interessenschwerpunkte. In der Regel dauert die Einarbeitungszeit zwischen 6 Wochen (TFA) und 16 Monate (TierärztInnen). Die ersten 6-8 Wochen sind Sie jeweils mit Ihrem AnsprechpartnerIn unterwegs und lernen unsere Arbeitsweise, Beratungen, Ansichten, Abläufe kennen. Nach und nach lassen wir Sie dann, nach vorheriger Absprache mit Ihnen, allein mit unserem Kunden und stehen immer wieder im engen Feedbackkontakt und Austausch mit Ihnen.
TierärztInnen erhalten 5 bezahlte Fortbildungstage. Bei TFAs nach Absprache. Fortbildungen, die zum Schwerpunkt der Praxis passen und diesen bereichern, werden vollständig bezahlt. Für Fortbildungen, die darüber hinaus gehen, können wir Sie nicht finanziell unterstützen, stellen Sie aber gerne nach Absprache für den Zeitraum von Ihrer Arbeit frei.
Einstiegsgehalt nach Tarif. Später überdurchschnittlich nach Absprache.
Unsere wichtigste Ausstattung ist unser Team-Wissen von ca. 20 KollegInnen und die Möglichkeit, dieses apparativ anzuwenden, zu ergänzen und umzusetzen.
Zur Verfügung stehen Ihnen:
Für TierärztInnen erfolgt die Dienstplanung ca. 12 Monate im Vorraus, da wir einen sehr ausgeglichenen Dienstplan haben. Bsp.: Bei einer 40 Stundenwoche sind in der Summe ein bis zwei Tage in der Woche frei. Bei einer 30 Stundenwoche sind zwei bis drei Tage in der Woche frei. Unser TFA-Team arbeitet im wöchentlich wechselnden Rhythmus von Frühschicht und Spätschicht. Diese Dienstplanung steht somit selbsterklärend mehrere Wochen/Monate im Vorfeld fest und wir setzen auch alles daran, dass auch in den Urlaubswochen der Dienstplan so weitergeführt werden kann. Wir arbeiten alle in einer sechs Tage-Woche, da wir am Samstag eine reguläre Sprechstunde anbieten.
Wir nehmen uns jederzeit viel Zeit für unsere Mitarbeiter, Patienten und Kunden. Daher bieten wir derzeit keine Praktikumsplätze an (Ausgenommen Tiermedizinstudenten im Studium).
Unser Team hat einen tollen Zusammenhalt, bewältigt sehr viele Situationen grandios und eigenständig. Durch unsere Offenheit lädt unsere Praxis zum Wohlfühlen ein und motiviert das Team, sich einzubringen.
Wir außerdem in jeder Hinsicht großen Wert auf Nachhhaltigkeit. Mit Ökostrom, ökologischem Papier und fair-trade Kaffee, setzen wir auf Umweltbewusstsein. Regionales Wasser und ein E-Praxis-Auto verringern unsere ökologische Belastung. Wir denken auch an unsere Kunden, indem wir unnötige Fahrten vermeiden. Zudem fördern wir mit jährlichen Spenden an verschiedene Organisationen, sowie Geschenken von lokalen Geschäften, die Umgebung. Um nur einige Beispiele zu nennen ;-)
