VetTeam in Königswinter GmbH

Wir sind eine Kleintierpraxis in Königswinter am Fuße des schönen Siebengebirges in der Nähe von Bonn. Unsere Schwerpunkte liegen neben der täglichen Sprechstunde auf der Chirurgie mit Weichteiloperationen, Zahnmedizin, Präventionsmedizin und dem Medical Training von Welpen und Angsthunden. Aktuell besteht unser Team aus drei Tierärzt:innen und fünf Tiermedizinischen Fachangestellten. Auf circa 170 ebenerdigen m² bieten wir unseren Patienten unter anderem zwei Behandlungsräume, einen OP, eine Zahnstation und ein Inhouse-Labor mit umfangreichen modernen Geräten, Digitalem Röntgen sowie Dentalröntgen und unseren Mitarbeitenden einen Aufenthaltsraum mit persönlichen Schließfächern, eine Team Toilette mit Dusche, Parkmöglichkeiten und Verpflegung. Bei uns gibt es keine Bereitschaft- und Nachtdienste, jedoch wechselweise Samstags- und Sonntagsdienste. Flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns möglich, denn wir sind uns verschiedener Lebensumstände bewusst.

Schön, dass du hier bist!

Hi, ich bin Anna Rapp, dein:e Ansprechpartner:in bei VetTeam in Königswinter GmbH in Königswinter. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!

Kategorie
Praxis
Top 3 Vorteile
Verpflegung
Unterstützung & Förderung von Fortbildungen
Teamwork / flache Hierarchie

Unsere Vision

VetTeam in Königswinter GmbH - unsere Vision

Als ich 17 Jahre alt war sagte meine Oma mal zu mir: Du kannst NUR Tierärztin werden - Gesagt - Getan! Nach dem Abitur machte ich meine Ausbildung zur TFA und ging anschließend nach Berlin ins Studium. Diese Praxis habe ich mit der Vision gegründet - anders zu sein als andere. Sich für die Belange eines Tieres und auch seines Menschen zu interessieren durch  zielorientierte Diagnostik und Therapie auf das zu behandelnde Tier abgestimmt, zeichnet die Praxis aus.

Mir war es immer wichtig, kollegialen Austausch und Fortbewegung durch Aufbau von Wissen im Team zu etablieren - mit viel Input und entsprechenden Output was zu guten Ergebnissen unserer Arbeit führt. So werden Fortbildungen finanziell unterstützt und wenn im Praxis Sinne auch komplett übernommen.

Da ich sowohl den Part der TFA als auch der Tierärztin kenne und diese selbst gelebt habe, kann ich mich auch in meine Mitarbeitenden gut hineinversetzen und weiss um deren Belange. Ich versuche jede/n Einzelne:n in ihren/seinen Stärken und Interessen zu unterstützen und die Schwächen im Sinne des Betriebsablaufs zu kaschieren. Nicht alle sind gleich, aber zusammen haben wir ein tolles Team gebildet und sind auch privat eng miteinander verbunden.

Für mich zählt: Der Job ist schon schwer genug - wir sollten ihn uns nicht noch zusätzlich belasten, indem wir uns zu ernst nehmen - nur dann hat man Lust am nächsten Morgen wieder aufzustehen!

Das sagen Mitarbeitende

„Weil ich hier die Möglichkeit bekomme, Familie und Job unter einen Hut zu bekommen und in meinem Job erfolgreich zu sein.“

Stephanie Wiermann
TFA

„Meine Stärken werden gefördert - daran kann ich wachsen.“

Corina Schieritz
TFA

„Meine Kolleg:innen sind wie eine zweite Familie. Egal ob beruflich oder privat, sie stehen mir stets mit Rat und Tat zur Seite.“

Franziska Häckel
TFA Azubi 2.Lehrjahr

Vorteile für Mitarbeitende

Verpflegung
Kochclub fürs Mittagessen - immer freie Getränke und Kaffee und Süßes
regelmäßige Personalgespräche
Unterstützung & Förderung von Fortbildungen
Personalvergünstigungen
Physiotherapie wird vom Betrieb übernommen
Einarbeitung
Vermögenswirksame Leistungen
Überdurchschnittliches Gehalt
Dienstwagen
Auf Anfrage
Digitale Arbeitszeiterfassung
Betriebsfeste und Team Events
Teamwork / flache Hierarchie
Digitale Personal-App
E-Mitarbeiter für Lohn und Steuerangelegenheiten und elektron. Zeiterfassung
Kein Nachtdienst
Kein Notdienst
Jährliche Sonderzahlung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub

Jobs

Aktuell sind keine Jobs ausgeschrieben. Du kannst dich aber gerne initiativ bei uns bewerben. Jetzt einfach kontaktieren

Weitere Informationen

Bewerbung

Wir nutzen VetStage für die Kommunikation mit Bewerber:innen. Wir freuen uns, wenn Du über VetStage mit uns Kontakt aufnimmst. Das hat folgende Vorteile für Dich: Schneller Austausch mit uns über die Nachrichtenfunktion, die Möglichkeit der anonymen Kommunikation und Du kannst deine Dokumente bei Bedarf an uns freigeben - und zurückziehen.

Einarbeitung

TFA: Neue Mitarbeitende werden über einen Zeitraum von vier bis sechs Wochen durch den entsprechend verantwortlichen Mitarbeitenden dieses Bereiches in den ganzen Praxisablauf eingewiesen.

TÄ: Je nach Erfahrung werden erst First-Day-Skills vermittelt und danach entsprechend dem Erfolg gesteigert. Bei TÄ mit mehr als drei Jahren Erfahrung wird das selbstständige Führen der Sprechstunde vorausgesetzt.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Fortbildungen werden vom Betrieb übernommen, solange es fachbezogene und betriebsorientierte Fortbildungen sind.

Gehalt

Die Praxis bezahlt leistungsorientiert. Begonnen wird immer mit dem bpt-Empfehlungen bzw. dem Tarifgehalt (TFA) - sobald die Probezeit vorbei ist, wird das Gehalt angepasst. Es gibt Prämien (steuerfrei) für gute konstante oder besondere Leistungen in Form von Sachbezugsgutscheinen, z.B Tankkarten etc.

Ausstattung

Zwei Behandlungszimmer, zwei Wartezimmer (Hund, Katze), ein OP und ein Zahnbehandlungsbereich, Labor und Aufwachstation, digitales Röntgen und Zahnröntgen, zwei Inhalationsnarkosegeräte, tragbares Sonografiegerät, alle Blutgeräte inkl. Gerinnung. Alle Geräte sind digital und neuwertig auf dem neuesten Stand der Technik.
Teamtoilette mit Dusche und ein Sozialraum mit abschließbaren Fächern, Kaffeemaschine, Mikrowelle, Tee und kalten Getränken.

Dienstplanung

Dienstplan wird digital erstellt (Tempus), darüber auch Urlaubsplanung etc. Mitarbeitende werden gebeten, große Urlaube jedes Quartal im Voraus zu melden - spontane Urlaube und Diensttausch nach Bedarf natürlich möglich. Für TFA gibt es grundsätzlich 3 Schichten: Früh (08-16, Pause 12-13 Uhr), Spät (09-19:30, Pause 13-16 Uhr) und Spätspät (11-19:30 mit Pause 15-16 Uhr). Für Tierärzt:innen sind flexible Modelle möglich.

Praktikum

Praktika für Studierende werden immer angeboten - gern mehr als 4 Wochen, damit auch Inhalte vermittelt werden können und die/der Praktikant:in selbst mit anpacken kann.

Das zeichnet uns aus

Das Team ist auch außerbetrieblich recht eng miteinander - wir veranstalten immer 1x pro Monat ein Event außerhalb der Praxis z.B. Kürbisschnitzen zu Halloween, Waffeln backen etc. Wir haben einen Kochclub, in dem jede/r einen Tag in der Woche Mittagessen kocht und pflegen eine flache Hirarchie. Engagement wird bei uns wertgeschätzt (Prämie, Gutscheine, steuerfreie Zuschläge sowie Gehaltsanpassung oder geldwerte Vorteile wie Handy oder Laptop oder Firmenauto möglich).

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