Schon seit 25 Jahren besteht die Kleintierpraxis im kleinen Örtchen Wasseralfingen bei Aalen im Großraum Stuttgart. Im Januar 2024 wurden unsere Räumlichkeiten frisch renoviert und bieten modernste Ausstattung für unsere Patienten und Teammitglieder.
Neben der Praxisinhaberin Andrea Stepan sind zwei weitere Tierärzt:innen sowie vier Tiermedizinische Fachangestellte in Vollzeit bei uns beschäftigt. Das Team wird durch eine TFA in Teilzeit und eine zusätzliche Empfangskraft bestens ergänzt.
Derzeit haben wir einen internistischen Schwerpunkt und freuen uns, unsere Chirurgie mit neuen Teammitgliedern weiter auszubauen. Mit einer Größe von ca. 190 m² bieten wir genügend Platz für einen möglichst reibungslosen Arbeitsalltag: Ein großzügiger Empfangs- und Wartebereich, drei Behandlungszimmer, OP, Labor, Station, Ultraschallraum, Röntgenbereich und zwei Räume für Patienten und deren Besitzer:innen zur Infusion/Euthanasie, Aufwachen nach der Narkose etc.
Neben unserer Termin- und Notfallsprechstunde bieten wir auch Hausbesuche sowie Termine für ängstliche Hunde an.
Hi, ich bin Andrea Stepan. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!
Tiermedizin ist mehr als Medizin
Zu oft erlebe ich, wie Tiere und deren Bedürfnisse nicht gesehen werden oder ihr Wesen nicht verstanden wird. Als Tierärztin habe ich die klare Vision, akute und chronische gesundheitliche Probleme unserer Patienten zu behandeln, aber auch deren Halter:innen zu sensibilisieren, wie Körpersprache und (Ausdrucks-)Verhalten zu lesen sind und mögliche Missverständnisse zu adressieren und diesen entgegenzuwirken.
Ein freundlicher Arbeitsplatz
Seit der Praxisübernahme vor 5 Jahren ist es mein Ziel als Praxisinhaberin, einen harmonischen und fröhlichen Arbeitsplatz zu gestalten, der trotzdem leistungsstark ist und die Stärken der Mitarbeitenden fördert. Für meine Mitarbeitenden habe ich einen Ort geschaffen, auf den man sich freut und trotz aller Arbeit noch genug Zeit und Energie für ein Privatleben übrig bleiben. Darum arbeiten Teammitglieder in Vollzeit selten mehr als 34 Stunden, welche auf 4 Tage aufgeteilt sind, sodass ein Tag unter der Woche der Regeneration dienen kann.
Als Mutter von zwei inzwischen erwachsenen Töchtern kenne ich die Herausforderungen die Familie und Beruf mit sich bringen, und unterstütze meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit individuellen Lösungen, sollte dies notwendig sein.
In regelmäßigen Team- und Einzelgesprächen versuche ich die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden so gut wie möglich zu verstehen.
Wir haben fünf Praxismeerschweinchen, die eine kleine Grünfläche um unsere Praxis bewohnen und das ganze Team erfreuen. Hunde dürfen mitgebracht werden, solange sie verträglich sind und während der Sprechstunde Ruhe bewahren.
Wir nutzen VetStage für die Kommunikation mit Bewerber:innen. Wir freuen uns, wenn Du über VetStage mit uns Kontakt aufnimmst. Das hat folgende Vorteile für Dich:
Schneller Austausch mit uns über die Nachrichten-Funktion
Die Möglichkeit der anonymen Kommunikation
Du kannst Deine Dokumente bei Bedarf an uns freigeben - und zurückziehen.
In unserer Praxis erfolgt die Einarbeitung bedarfsorientiert. Jedes neue Teammitglied wird beim Start und auch in der weiteren Zusammenarbeit umfassend unterstützt.
Gerne unterstützen wir die Weiterentwicklung unserer Teammitglieder. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein jährliches Fortbildungsbudget von 1.000 €.
Die Bezahlung findet bei uns nach BaT-Empfehlung statt. Unsere Mitarbeiter erhalten zudem ein 13 Monatsgehalt und eine Edenred-Karte (zum Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essengehen). Eine Umsatzbeteiligung ist bei guter Zusammenarbeit möglich.
Unsere Praxis für Kleintiermedizin ist zurzeit schwerpunktmäßig internistisch aufgestellt. Zukünftig wird die Chirurgieabteilung weiter auf- und ausgebaut.
Neben dem klassischen Equipment wie Ultraschall und Endoskopie verfügen wir auch über ein digitales Direktröntgen sowie ein hauseigenes Labor mit Idexx Catal und ProCyte One.
Teammitgliedern stehen unser Pausenraum sowie eine Schlafgelegenheit im Ruheraum für das Mittagsschläfchen (sofern der Raum nicht von Patienten belegt ist) zur Verfügung. Getränke werden selbstverständlich gestellt.
Der Dienstplan wird gemeinsam im Team erstellt. Individuelle Bedürfnisse werden, wenn möglich, immer berücksichtigt.
Wir arbeiten daran, unser bpt-Siegel zu beantragen. Wenn dies abgeschlossen ist, freuen wir uns auf Studentinnen und Studenten der Tiermedizin, die bei uns ihre Famulatur absolvieren möchten.
Eine wertschätzend Unternehmenskultur, die nicht nur Ideen aus dem Team fördert, sondern auch für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit sorgt.
