felmo GmbH

Seit unserer Gründung durch Philip Trockels und Lars Giere 2019 in Berlin ist es unser Ziel, durch innovative Ansätze und Technologien die Tiergesundheit zu verbessern und führend in unserem Bereich zu werden.

Durch unsere mobile Tierarztpraxis und die felmo App haben wir nicht nur den Zugang zur tierärztlichen Versorgung vereinfacht, sondern auch neue Standards gesetzt. Von unseren Anfängen in Berlin haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind heute in über 25 Städten präsent, darunter München, Hamburg, Frankfurt und Köln.

Unser Team aus über 300 Tierliebhaber:innen teilt die Leidenschaft für Tiere und engagiert sich jeden Tag dafür, unseren Service und die Tiermedizinischen Leistungen zu verbessern. Während unserer Hausbesuche behandeln wir die Tiere in ihrem vertrauten Umfeld, was dazu beiträgt, dass sich die Vierbeiner wohler fühlen als in einer klassischen Tierarztpraxis. Dank unserer eigenen App organisieren wir alle Fahrten und Termine papierlos, sodass sich unsere Mitarbeitenden voll und ganz auf die Gesundheit unserer Patienten konzentrieren können.

Bei felmo setzen wir auf modernste Technologien und kontinuierliche Innovation, um Tiergesundheit effizienter und zugänglicher zu gestalten. Darüber hinaus investieren wir intensiv in die Weiterentwicklung unserer technologischen und operativen Bereiche, darunter eCommerce, Operations und Data Science. Wir sind bestrebt, unser Fachwissen im Bereich der Tiergesundheit mit den neuesten technologischen Fortschritten in KI und Big Data zu kombinieren.

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Hi, ich bin Julia Fedorenko. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!

Kategorie
Praxis
Weitere
Top 3 Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Überdurchschnittliches Gehalt
Teamwork / flache Hierarchie

Auszeichnungen

Unsere Mission

felmo GmbH - unsere Vision

Bei felmo teilen wir eine Vision, die auf der Modernisierung der Tierarztpraxis und der Verbesserung der Tiergesundheit basiert. Wir glauben daran, dass diese Transformation bei unseren Tierärzt:innen beginnt, denn nur wenn sie bei uns glücklich sind, können sie sich optimal um unsere Patienten kümmern. Unser Ansatz basiert auf Teamwork, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Selbstbestimmung, was die Grundzutaten unserer Praxisstruktur ausmacht.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Mitgestaltung, denn ihr Engagement und aktives Mitdenken sind entscheidend dafür, dass wir unsere Prozesse und Technologien kontinuierlich verbessern können. Im Mittelpunkt steht dabei immer das Wohl unserer Patienten – wir streben danach, sie optimal zu versorgen und zu betreuen, sowohl medizinisch als auch im täglichen Leben.

Besonders spannend gestaltet sich die Zusammenarbeit im interdisziplinären felmo-Team. Ein starkes Team bestehend aus Tierärzt:innen, Tierarzthelfer:innen, Software-Entwickler:innen und Marketing-Experts unterstützt unsere Tierärzt:innen bei ihrer täglichen Arbeit, sei es durch unseren operativen Support oder durch fachliche Beratung und Unterstützung von Kolleg:innen. Gemeinsam arbeiten wir daran, unseren Patienten eine bessere medizinische Versorgung zu bieten und ihnen auch im Alltag nicht allein zu lassen.

Unsere Kultur bei felmo ist geprägt von Teamarbeit, die alles möglich macht – sei es unterwegs, bei unseren Kunden oder im Büro. Diese Zusammenarbeit bildet die Basis für alles, was wir tun, und vereint uns in unserer Liebe zu Tieren. Bei felmo ist es unser Ziel und unsere Verpflichtung, eine Umgebung zu schaffen, in der alle Teammitglieder erfolgreich sein können und sich persönlich weiterentwickeln können.

Das sagen Mitarbeitende

„Hier habe ich endlich mehr Zeit für meine Patienten. Die Tiere liegen nicht nur kurz im Stress auf meinem Tisch. Stattdessen kann ich das Tier in normaler Umgebung kennenlernen und mich mit den Menschen in Ruhe unterhalten. “

Annette
Tierärztin

„Eine gute medizinische Versorgung schaffen wir nur als fairer und guter Arbeitgeber für Tierärzte und Tierärztinnen“

Philip
Gründer

„Es gehen Dinge zuhause, die sind in der Praxis gar nicht vernünftig möglich. Ich habe tatsächlich das Gefühl, dass wir die medizinische Versorgung wesentlich besser machen. Auch die Besitzer sind deutlich entspannter und toleranter, weil sie nicht mit einem panischen Tier im Wartezimmer saßen.“

Katrin
Tierärztin

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Planbare Arbeitszeiten und Teilzeit möglich
Unterstützung & Förderung von Fortbildungen
Wir bieten dir ein umfassendes Programm zur internen Weiterbildung an.
Überdurchschnittliches Gehalt
Unsere festangestellten Tierärzt:innen erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung und diverse Boni.
Diensthandy
Du darfst dein Diensthandy auch für private Zwecke nutzen.
Dienstwagen
Du darfst deinen Firmenwagen auch für private Zwecke nutzen.
Betriebsfeste und Team Events
Regelmäßige Events mit deinen Kolleg:innen und firmenweite Sommer- und Winterparties.
Teamwork / flache Hierarchie
ein starkes Team
Weiterführende Diagnostik
Wir geben dir alle Hilfsmittel an die Hand, die du für die Versorgung der Vierbeiner benötigst.
Familienfreundlich
Teilzeit möglich
Feedback-Kultur
Du stehst stets im Kontakt mit deinen Kolleg:innen.
Kein Nachtdienst
Standortübergreifende Karrierechancen

Jobs

Aktuell sind keine Jobs ausgeschrieben. Du kannst dich aber gerne initiativ bei uns bewerben. Jetzt einfach kontaktieren

Beiträge

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Weitere Informationen

Bewerbung

Die Bewerbung ist mit ein paar Klicks in wenigen Minuten online erledigt.

  1. Rückruf: Nach deiner Bewerbung werden wir dich kontaktieren, um mit dir einen Telefon-Termin zu vereinbaren.
  2. Telefoninterview: Ein:e Kolleg:in aus unserem Talent Team macht dich mit unserem Geschäftsmodell vertraut, beantwortet dir alle Fragen und du erzählst uns mehr über dich.
  3. Bewerberfahrt: Mitfahren bei einer:m Tierarzt:in von felmo. So bekommst du einerseits fachlichen Austausch, andererseits erlebst du den Alltag als mobile:r Tierarzt:in.
  4. Los geht’s: Angebot und Einstellungsgespräch mit unserem Talent Team. Der Arbeitsvertrag wird dir im Anschluss per Mail zugeschickt. Wir haben einen komplett digitalen Einstellungsprozess, sodass du dir noch am selben Tag den Arbeitsvertrag in Ruhe ansehen und unterzeichnen kannst.

Einarbeitung

In der Onboarding-Woche wirst du optimal auf deinen Arbeitsalltag bei felmo vorbereitet:

  • In Berlin erzählen wir dir alles über unsere Werte, erklären die Tools für  den Arbeitsalltag und geben dir Fallbeispiele. Du lernst andere Tierarzt:innen aus ganz Deutschland kennen, die gemeinsam mit dir starten werden.
  • Anschließend fährst du bei Tierarzt:innen in deiner Region noch mindestens einen Tag mit, um den Arbeitsalltag aus erster Hand kennenzulernen. Selbstverständlich bekommst du auch danach kontinuierlich die Unterstützung deiner Kolleg:innen, die dir per Chat und Telefon oder persönlich bei wöchentlichen Meetings für Fragen jederzeit zur Verfügung stehen.

Gehalt

Wir legen Wert auf eine Vergütung, die Arbeit angemessen wertschätzt. Deshalb zahlen wir ein Gehalt, das über die Empfehlungen des bpt hinausgeht zudem können unsere festangestellten Tierärzt:innen diverse Boni erwarten.

Ausstattung

Wir stellen unseren Tierärzt:innen alles zur Verfügung was für die Arbeit benötigt wird. Stethoskop, Verbrauchsmaterialien, Otoskop, Kastrations-Besteck (wenn benötigt), Ultraschall (wenn benötigt).

Wir möchten unseren Tierärzt:innen immer alle Möglichkeiten mitgeben können, um gut und sicher zu arbeiten.

Unser Support-Team stärkt dir jederzeit den Rücken, wenn du mal Hilfe brauchst.

Durch Zugriff auf die digitale Krankenakte hast du jederzeit Einblick in die Gesundheitshistorie des Patienten.

 

Dienstplanung

Du kannst bei uns in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten - und Teilzeit bedeutet wirklich Teilzeit. Bei felmo entscheidest du wie viel du arbeiten möchtest. Du kannst wählen, wie viele Stunden du arbeiten kannst (Vollzeit & Teilzeit) - bei allen felmo Vorteilen. Wir bieten dir ein digitales Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.

Du hast verhältnismäßig großen Gestaltungsraum der Arbeitszeiten in Absprache mit deinen Team-Mitgliedern. Nachtdienste und Rufbereitschaft gibt es bei uns nicht, da felmo keinen Notdienst sondern eine nachhaltige Behandlung gewährleisten möchte. Ein einfacher Schichttausch, um einen bestimmten Tag frei zu haben, ist in der Regel auch immer möglich.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Für eine hohe medizinische Qualität freuen wir uns darauf, dich bei deiner Weiterbildung unterstützen zu können. Für Fortbildungen bieten wir Zuschüsse von bis zu 1000 Euro pro Jahr.

Unsere Organisation bietet außerdem einige Rollen und Spezialisierungs-Wege. 

Entweder kannst du dich organisatorisch weiterentwickeln (bspw. als Repräsentant eines Teams) oder fachlich über eine bestimmten Behandlungsart (bspw. Auge, Schilddrüse, einfache Chirurgie, etc.). Im fachlichen Bereich bekommst du auch die Möglichkeit dein Wissen an Andere weiterzugeben.

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