Wir sind ein junges Praxisteam von aktuell 10 Tierärztinnen und Tierärzten, 11 TFAs und 5 Azubis an den Standorten Witten Herbe, südlich von Bochum und Schwerte Schützenstraße, südlich von Dortmund. Wir bauen unser Team weiter auf und hätten Dich gerne dabei!
Beide Praxen werden von Dr. Bea Löhr als leitender Tierärztin geführt, unterstützt durch Marc Löhr, Wirtschaftsingenieur und zuständig für das Praxismanagement.
Als Kleintierpraxen behandeln wir Hunde, Katzen und kleine Heimtiere. Dabei steht die optimale Versorgung mit moderner tiermedizinischer Ausstattung (Digitales Röntgen, modernes Ultraschallgerät, Dentalstation, Inhalationsnarkose etc.) im Vordergrund. In einer lockeren, ruhigen Atmosphäre betreuen wir unsere tierischen Patienten mit viel Einfühlungsvermögen. In enger Kooperation arbeiten wir mit einer mobilen Spezialistin für Echokardiografie und den umliegenden Kliniken.
Unsere Praxis in Witten-Herbede verfügt über insgesamt 6 OP- und Behandlungsräumen, ein Röntgenraum, ein Labor mit viel Platz und Ausstattung. Unsere Praxis in Schwerte hat 4 OP- und Behandlungsräume.
Unser Leistungsspektrum umfasst: Vorsorge und Prävention, Labordiagnostik, Kardiologie/EKGs, Innere Medizin, Narkosen inkl. Inhalationsnarkosen, Chirurgie, rund um Zähne, Osteopathie und Chiropraktik und Spezialfuttermittelverkauf.
Hi, ich bin Bea Löhr, dein:e Ansprechpartner:in bei Tierarztpraxis Herbede in Witten. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!
Wir sind Bea und Marc, eine Tierärztin mit voller Leidenschaft für den Beruf und Marc, ein Wirtschaftsingenieur mit 16 Jahren Erfahrung in der Beratung von führenden Industrieunternehmen. Gemeinsam sind wir überzeugte Familienunternehmer.
Die Gründung einer eigenen Praxis war zwar für uns ein Plan, aber eigentlich noch in der Zukunft verortet. Im Oktober 2020 stand dann sehr plötzlich die Praxis von Beas ehemaligen Chef zum Verkauf, u. a. an eine der großen Ketten. Schnell, aber umso überzeugter entschieden wir uns nun, die Praxis zu übernehmen. Seitdem führen wir die Praxis nach unseren Überzeugungen, sowohl im Patientenumgang als auch in der Zusammenarbeit mit unserem Team.
Eine erfolgreiche, langfristige Zusammenarbeit baut für uns auf drei wichtigen Säulen auf:
Ein wirklich faires Miteinander in den Bereichen Bezahlung und Arbeitszeiten, Berücksichtigung individueller Bedürfnisse sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatem.
Gegenseitiges Vertrauen und Respekt im Umgang miteinander
Persönliche Entwicklungsperspektiven beginnend bei eigenständigen Arbeiten soweit möglich, fachlicher Austausch immer wenn nötig hin zu wachsender Übernahme von Verantwortung, Coaching bei Bedarf und kontinuierlicher Gehaltsentwicklung.
Dabei haben wir schnell gemerkt: Unser Konzept bestehend aus Gewissenhaftigkeit, Augenhöhe, ein faires Miteinander und Freundlichkeit funktioniert noch besser als von uns erwartet. Daher haben wir unser Engagement in der Tiermedizin im Mai 2022 erweitert und haben eine Zweitpraxis an einem etablierten Standort in Schwerte, südlich von Dortmund, gegründet.
Beide Standorte entwickeln wir nun gemeinsam mit unserem Team kontinuierlich weiter ohne dabei unsere Grundidee der Zusammenarbeit aus den Augen zu verlieren.
Wir nutzen VetStage für die Kommunikation mit Bewerber:innen. Wir freuen uns, wenn Du über VetStage mit uns Kontakt aufnimmst. Das hat folgende Vorteile für Dich: Schneller Austausch mit uns über die Nachrichten Funktion, die Möglichkeit der anonymen Kommunikation und Du kannst deine Dokumente bei Bedarf an uns freigeben - und zurückziehen.
Die Einarbeitung erarbeiten wir mit Dir individuell nach Deinem Bedarf.
Weiterbildungen unterstützen wir nach individuellem Bedarf, individuellen Wünschen und Zielen.
Wir zahlen nach Erfahrung und oberhalb der bpt-Empfehlung. Zudem ein 13. Monatsgehalt (je 50% Urlaub und Weihnachten). Die Gehaltsentwicklung erfolgt nach persönlicher Entwicklung, fair und in gegenseitiger Abstimmung.
OP mit Inhalationsnarkose, Dentalstation, modernes Ultraschall, digitales Röntgen, neues Inhouse-Labor, easyVet, digitale Zeiterfassung, Pausenraum mit Teeküche.
Der Dienstplan wird in der Teamsitzung in Abstimmung mit allen Teammitgliedern zusammengestellt.
Wir sind überzeugt, dass der Tierärzteberuf vereinbar ist mit individueller Lebensplanung und einer ausgeglichenen Work-life-balance bei gleichzeitig fairen Gehältern.
Wir sind jung, innovativ, denken langfristig unternehmerisch und wollen was bewegen.
Wir wissen, dass wir nur gemeinsam Erfolg haben werden und setzen daher auf Teamplay statt auf Einzelkämpfertum. Wir haben Spaß an der Arbeit und mit unseren Patienten und ihren Besitzer:innen.
