Wir setzen uns dafür ein, die tierärztliche Versorgung sowohl für Tierärzt:innen als auch für TFAs grundlegend zu verbessern. Dafür bauen wir technologiegestützte Tierarztpraxen, die den steigenden Erwartungen von Tierhaltenden gerecht werden – und gleichzeitig dem Praxisteam den Rücken freihalten: mit vorausschauender Schichtplanung, 30-minütigen Terminen und Arbeitsmodellen, die zu den Lebensrealitäten von heute passen.
Überstunden versuchen wir von vornherein zu vermeiden. Sollte es dennoch einmal zu Mehrarbeit kommen, wird diese selbstverständlich durch Freizeitausgleich abgegolten.
Weil hochwertige Tiermedizin mehr verdient. Wir glauben an eine Tiermedizin, in der ein hoher medizinischer Standard und moderne Technologie zusammengehören. Damit Tierärztinnen und Tierärzte wieder mehr Zeit für das haben, was ihnen am wichtigsten ist: die kurative Arbeit mit ihren tierischen Patienten. Unsere digitalen Prozesse entlasten das Team und bereichern Tierhalter:innen; damit diese genau die Fürsorge bekommen, die sie sich für ihre Tiere wünschen.
Dazu kommt eine moderne, zeitgemäße Ausstattung, die Tierärzt:innen Spaß an der Arbeit ermöglicht: Jede Praxis verfügt über digitales Röntgen, Dentalröntgen, gut ausgestattete OP-Räume, ein separates Behandlungsareal für Narkose-Vorbereitung und Ruhe fernab von der Sprechstunde, ein kardiofähiges Ultraschallgerät sowie ein Inhouse-Labor inklusive Zytologie. In manchen Praxen haben wir zusätzlich eine endoskopische Ausstattung, einen Knochen-OP-Raum, Tierphysiotherapie oder bieten auch Grooming an.
Ein junges, innovatives Start-up, geführt von den Gründer:innen Dr. med. vet. Anna Magdalena Naderer (Tierärztin), Justus Buchen (BWL und Product) und Christian Köhler (BWL und Finance). Wir suchen Kolleg:innen, die Lust haben, Tiermedizin neu zu gestalten – ganz gleich, ob am Anfang der Karriere oder mit viel Erfahrung im Gepäck. Gemeinsam wollen wir neue Wege und Technologien nutzen, um die Tiermedizin nachhaltig zu verändern.
Gestartet sind wir in München. Heute findest du filu auch in vielen weiteren Städten. Direkt an der Theresienwiese haben wir 2023 unsere erste Praxis eröffnet. Seit Februar 2024 ergänzt ein zweiter Standort in München-Schwabing unser Netzwerk. 2024 folgten Praxen in Düsseldorf, Hamburg und Köln. Seit 2025 schnuppern wir Hauptstadtluft mit unserer ersten filu Praxis in Berlin Charlottenburg. Frankfurt folgte und auch eine zweite Praxis in Hamburg Eppendorf und die erste Praxis in Hannover folgen.
Mit jeder neuen Praxis, die entsteht, vereinen wir moderne Technik, warme Atmosphäre und bieten einen echten Wohlfühlfaktor – für Tier und Team.
Hi, ich bin Dr. med. vet. Lena Naderer. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!
filu verfolgt den Ansatz, durch Technologie, Kultur und Design bessere Arbeitsbedingungen für Tierärzt:innen und TFAs zu schaffen und damit den wachsenden Ansprüchen der Tierhalter:innen gerecht zu werden. Aus diesem Grund treiben Lena, Justus und Christian gemeinsam den nachhaltigen Wandel in der Veterinärmedizin voran.
Als filuneer wirst du Teil einer Herde, denn “Our herd is our Calling”. Wir leben eine Kultur, in der Respekt, Offenheit und Wertschätzung nicht nur Buzzwords sind. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das nicht nur funktioniert, sondern inspiriert:
Wir wollen eine Tiermedizin, in der Menschen gern arbeiten. Eine Tiermedizin, die unsere filu-sophie lebt, nach unserer Vision “Happy Vets, happy Pets”. Eine Tiermedizin, in der du Einfluss hast und mitgestalten kannst, weil wir deinen Blick, deine Erfahrung und deine Ideen schätzen. Eine Tiermedizin, bei der du sagst:
“Overcome the ott(er)s?” – Challenge accepted.
Niemand mag Überraschungen im Bewerbungsprozess. Deshalb sind wir transparent. Erfahre vorab, was Dich bei uns erwartet.
1. Bewerbungseingang & Screening: Wir bearbeiten deine Bewerbung innerhalb von 5 Tagen und geben dir eine Rückmeldung.
2. Erstes Kennenlernen: In einem ca. 30-minütigen Online-Gespräch möchten wir Dich persönlich kennenlernen und verstehen, was Dich antreibt und wie Du Dir Deine Rolle bei uns vorstellst. Das Gespräch wird in der Regel von unserer Gründerin Lena Naderer oder Tierärztin Nadine Wittenstein geführt.
3. Schnuppertag & persönliches Kennenlernen: Nachfolgend laden wir Dich zu einem Schnuppertag in unsere Praxis ein. Dort verbringst Du mehrere Stunden mit unserem Team, lernst unseren "Praxisalltag" und unsere Abläufe kennen. Unsere Praxismanager:in sowie Lena und/oder Nadine stehen zur Verfügung, um Dich kennenzulernen und Dir deine Möglichkeiten bei filu zu erläutern.
4. Feedback & Vertragsgespräch: Wenige Tage nach dem Schnuppertag tauschen wir uns erneut aus. Dabei geben wir Dir Feedback und sind gespannt darauf, Deine Eindrücke zu hören. Zusammen besprechen wir dann die nächsten Schritte.
Optional: Bewerber:innen haben auch die beiden Mitgründer Christian Köhler und/oder Justus Buchen kennenzulernen und dabei noch mehr über unsere Vision erfahren. Dieses Kennenlernen findet meist online statt und ist - außer bei leitenden Positionen - nicht zwingend erforderlich. Du wirst die beiden ohnehin regelmäßig vor Ort treffen und dabei viele Möglichkeiten haben, Dich mit ihnen auszutauschen.
Dein erster Tag bei uns steht bevor, und wir freuen uns riesig, Dich im Team willkommen zu heißen!
Am ersten Tag geht es darum, anzukommen und Dich mit unserer Umgebung vertraut zu machen. Wir helfen Dir dabei, Deine technischen Geräte einzurichten, damit Du direkt loslegen kannst. Außerdem lernst Du unsere Tools kennen, die Dir dabei helfen werden, Deine Aufgaben effizient zu erledigen. Und natürlich ist es uns wichtig, dass Du Dein Team kennenlernst - sie sind hier, um Dich zu unterstützen und mit Dir gemeinsam Erfolge zu feiern.
In der ersten Woche geht es dann darum, Dich richtig einzuleben. Du wirst noch tiefer in das Team und unsere Abläufe eintauchen, und wir werden sicherstellen, dass Du genau weißt, was Dich erwartet.
Ein detaillierter Einarbeitungsplan wird Dir helfen, den Überblick zu behalten. Neben allgemeinen Themen umfasst er auch einen individuellen Teil, der sich ganz an den Fähigkeiten und Kenntnissen orientiert, die Du bereits mitbringst. Dieser Plan wird durch unser Prozess-Handbuch ergänzt, das weitere Hilfestellung bietet und wichtige Abläufe erklärt. Darüber hinaus hast Du ab Tag 1 einen Buddy im Team, der Dir über die gesamte Einarbeitungszeit zur Seite steht und Dich so lange intensiv unterstützt, wie es nötig ist. Durch regelmäßige Zwischengespräche mit der Praxismanager:in stellen wir sicher, dass Du Dich gut bei uns einfindest, und passen den Einarbeitungsplan an Deinen Fortschritt an. Und natürlich stehen wir Dir auch außerhalb dieser Zwischengespräche jederzeit zur Verfügung, um Deine Fragen zu beantworten und Probleme zu lösen.
Unser Credo: Nur wenn Du Dich bei uns wohlfühlst und happy bist, sind es unsere Patienten und deren Besitzer:innen auch.
Unabhängig davon, ob Du als Tierärzt:in, tiermedizinische Fachangestellte:r oder im Office-Team tätig bist, ist kontinuierliches Lernen für uns von grundlegender Bedeutung. Unsere Unterstützung und Ressourcen stehen jederzeit zur Verfügung, um sicherzustellen, dass Du Dich bei uns nicht nur wohl, sondern auch kontinuierlich weiterentwickelt fühlst. Wir sehen in Deiner Weiterentwicklung nicht nur einen wichtigen Faktor für Deine Zufriedenheit, sondern auch einen der entscheidendsten Faktoren, um eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Aus diesem Grund stellen wir Dir ein überdurchschnittlich hohes Fortbildungsbudget von 3000€ je Jahr und freie Tage für Deine Weiterbildung zur Verfügung.
Gehalt ist ein wichtiges Thema, da es uns ein sorgenfreies Leben ermöglichen kann. Für uns ist das Gehalt aber vor allem ein Zeichen der Wertschätzung für Eure tägliche Arbeit. Du kannst Dir also sicher sein, dass Dein Gehalt deutlich über den bpt-Empfehlungen liegen wird.
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine unterstützende Arbeitsumgebung die Grundlage für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten bildet. Für uns ist es eine einfache Wahrheit: Nur ein glückliches und zufriedenes Team kann sich in vollem Maße um das Wohlergehen unserer Patienten kümmern, ohne dabei das eigene Gleichgewicht zu verlieren und letztendlich das Berufsfeld frustriert zu verlassen.
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