Im Norden Deutschlands gelegen, zählen wir durch unsere weit umfassenden Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten mittlerweile zu einer der modernsten und größten Pferdekliniken Europas und haben täglich mit den außergewöhnlichsten und spannendsten medizinischen Fällen aus der Pferdewelt zu tun. Wir decken alle wichtigen Fachbereiche der Inneren Medizin und der Orthopädie bzw. Sportmedizin ab. Neben den Tätigkeiten in unserer Klinik betreuen unsere Tierärzt:innen die deutschen Teams der Dressur-, Spring- und Para-Reiter und waren bei den Olympischen Spielen 2021 in Tokio mit dabei.
Egal ob Sportpferd oder Freizeitpferd: Getreu unserem Motto: "It´s all about the horse..." ist unser oberstes Ziel, die vierbeinigen Patienten bestmöglich zu heilen und sie auch langfristig gesund zu erhalten.
Hi, ich bin Kathrin Siemer. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!
Der wichtigste Faktor für uns ist das Thema Personalmanagement. Das ist die Ressource, ohne die wir nicht können. Unser Motto ist: Nur wer genau in dem Bereich tätig ist, in dem er/sie sich am besten aufgehoben fühlt, hat Spaß an der Arbeit und erbringt so die besten Resultate für unsere Patienten. Daher setzen wir uns tagtäglich mit dem Thema "Jobcrafting" auseinander. Wir betrachten jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in als Individuum, mit allen Herausforderungen aber auch natürlich Wünschen und Zielen, um zusammen Perspektiven zu schaffen und an einer gemeinsamen Zukunft arbeiten zu können.
Um eine Behandlung auf höchstem fachlichen und technischen Niveau der uns anvertrauten Tiere zu gewährleisten, nehmen wir regelmäßig an nationalen und internationalen Fortbildungen und Kongressen teil. Dieses Wissen möchten wir gerne weitergeben und engagieren uns seit Jahren im Bereich der Fort- und Weiterbildung für Tierärzt:innen und Tiermedizinische Fachangestellte und bieten unseren Kolleg:innen mehrmals jährlich Fortbildungen zu speziellen pferdemedizinischen Fragestellungen an.
Wir nutzen VetStage für die Kommunikation mit Bewerber:innen. Wir freuen uns, wenn Du über VetStage mit uns Kontakt aufnimmst. Das hat folgende Vorteile für Dich: Schneller Austausch mit uns über die Nachrichten Funktion, die Möglichkeit der anonymen Kommunikation und Du kannst deine Dokumente bei Bedarf an uns freigeben - und zurückziehen.
Nach deiner Bewerbung nehmen wir per E-Mail Kontakt auf und vereinbaren ein persönliches Kennenlernen.
Die Einarbeitungszeit richtet sich nach der Berufserfahrung und Kenntnisse des neuen Mitarbeitenden, der/die von einem/r erfahrenen Kollegen/in eingelernt wird. Für Fragen steht natürlich das gesamte Team zur Verfügung.
Trotz der Größe unseres Teams gelingt es uns, auf unsere Mitarbeitenden individuell einzugehen und für jede/n einzelne/n Perspektiven zu schaffen. Wir legen großen Wert auf die Ausbildung von Nachwuchskräften und bieten sehr gute Übernahmechancen sowie viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Jede/r Mitarbeiter:in erhält von uns ein Weiterbildungsbudget.
Nach Vorgaben des Gehaltstarifvertrags. Aufsteigen in höhere Gehaltsstufen auch ohne Fortbildungsnachweise möglich.
Wir decken alle wichtigen Fachbereiche der Pferdemedizin ab. Zudem bieten wir mit unseren Röntgen- und Ultraschallgeräten, der Szintigrafie, dem MRT und unserem innovativen CT umfangreiche Bildgebungsmöglichkeiten an.
Regelmäßige und kalkulierbare Arbeitszeiten mit Schichtsystem und frühzeitigem Dienstplan. Wünsche der Mitarbeitenden werden in der Dienstplanung berücksichtigt.
Du möchtest Dein Praktikum bei uns absolvieren oder hast Lust, in Deinen Semester- oder Schulferien freiwillig etwas „Klinik-Luft“ zu schnuppern? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse!
Wir bieten Dir jederzeit die Möglichkeit für ein Praktikum bei uns in der Klinik - egal ob es für nur ein paar Tage oder mehre Wochen ist. Wir empfehlen jedoch, mindestens 14 Tage zu uns zu kommen, um alle Abteilungen der Klinik mal zu durchlaufen! Am besten meldest Du Dich aber sehr frühzeitig an, damit es zu Deinem Wunschtermin noch freie Plätze gibt!
Bewirb Dich gerne über VetStage bei uns!
Unsere Tierklinik zeichnet eine gelebte Willkommenskultur aus. Dadurch finden neue Mitarbeiter:innen sich schnell im Unternehmen zurecht und das Einarbeiten und die Integration in die bestehende Unternehmenskultur wird erleichtert. Neue Mitarbeiter:innen oder Praktikant:innen fühlen sich sofort wohl und können sich mit einbringen. Das "Wir-Gefühl" in unserer Klinik wird durch die Duz-Kultur noch verstärkt.
Unser Anspruch ist die moderne tierärztliche Versorgung auf höchstem Niveau. Als vertrauensvolle und empathische Ansprechpartner:innen begleiten wir unsere Kundschaft und ihre Tiere ein Tierleben lang. Unsere Kliniken und Praxen haben ihre eigene Identität und werden eigenverantwortlich geführt, sind aber gleichzeitig im Verbund vernetzt und erfahren Unterstützung aus einer starken Gemeinschaft. Dabei schaffen sie ein wertschätzendes und individuell förderndes Arbeitsumfeld, in dem unsere Leidenschaft, Tieren zu helfen, gelebt wird.
Über das Unternehmen