Leitender Tierarzt (m/w/d) für unsere Kleintierpraxis in Weiterstadt

Unser Standort

Für unsere neue Medivet Praxis im Kölle Zoo in Weiterstadt bauen wir ein neues Team auf und suchen Dich! Wie alle MEDIVET-Praxen sind wir technisch auf dem neuesten Stand und arbeiten mit modernen Geräten renommierter Hersteller aus dem Bereich der Tiermedizin. Wir übernehmen einen wachsenden und freundlichen Kundenstamm, der unseren kompetenten und empathischen Umgang mit ihren vierbeinigen oder gefiederten Lieblingen zu schätzen weiß. Ambitionierte Mitarbeiter:innen finden bei uns tatkräftige Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Motivation

Du möchtest Verantwortung für den Betrieb einer Praxis übernehmen und am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt sein, aber die Sicherheit und Unabhängigkeit eines festen Anstellungsverhältnisses nicht aufgeben. Dein Studium der Tiermedizin liegt bereits einige Zeit hinter Dir und Du hast umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit und Funktionsweise einer Kleintierpraxis sammeln können. Unternehmerisches Denken und Handeln sind Dir eine Selbstverständlichkeit, weshalb Du neben der Kleintiermedizin nun auch wirtschaftliche Aspekte sowie Personalführungsthemen in den Fokus nimmst.

Deine Aufgaben

• Selbstständige professionelle Führung eines Medivet-Standorts (Zweigstellenleitung)
• Bereitschaft zur Übernahme von Budget- und Personalverantwortung
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Prozesse in der Praxis
• Planung der Weiterentwicklung des Leistungsangebots sowie dessen Implementierung
• Sicherstellung einer fachlich und individuell optimalen Betreuung der ambulanten und stationären Patienten
• Empathische Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und Kund:innen
• Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
• Anleitung und Ausbildung junger Kolleg:innen, TFAs, Azubis und Praktikant:innen
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit zentralen Bereichen des Unternehmens (Buchhaltung, Personalabteilung, Marketing etc.)

Was uns als Arbeitgebende auszeichnet

• Ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage
• Zuschläge für Sonn- und Feiertage 
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fortbildungs- und Weiterbildungsbudget
• Individuelle Karriereplanung und regelmäßige Entwicklungsgespräche

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Barrieren und Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unser transparentes Einstellungsverfahren zu gewährleisten. Wir sind offen für alle Personengruppen ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, nationale Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder andere Merkmale.