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VetStage - Tradition trifft Innovation

Mein Name ist Christopher Waldner, ich bin 36 Jahre alt und ein leidenschaftlicher Bergliebhaber. Ich lade Sie ein, in meine Geschichte einzutauchen, damit Sie verstehen, was uns antreibt und was Sie von uns erwarten können. Unsere Geschichte beginnt im Jahr 1949, als mein Großvater, Dr. Helmut Waldner, die Tierarztpraxis Teisendorf gründete. Ursprünglich spezialisiert auf Rinder, legte er damit den Grundstein für eine lange Tradition tiermedizinischer Versorgung. Seitdem hat sich viel verändert, und VetStage ist die logische Konsequenz dieser Entwicklung.

  • 1986: Meine Eltern übernahmen die Praxis, während ich noch im Bauch meiner Mutter war.
  • 1994: Die Praxis wurde in eine Tierklinik umgebaut, die Platz für Großtiere, Kleintiere und Pferde bot.
  • 2004 Die Klinik expandierte weiter und wurde zu einer überregionalen Überweisungsklinik mit vielfältig spezialisierten Tierärzten – zeitweise eine der größten in Deutschland.

In dieser Umgebung bin ich aufgewachsen und habe den enormen Arbeitsaufwand gesehen, den meine Eltern täglich bewältigten. Dies hat mich davon abgehalten, selbst Tiermedizin zu studieren. Stattdessen entschied ich mich für Wirtschaftsinformatik und erkannte das Potenzial von Automatisierung und Digitalisierung. Diese Erkenntnisse führten mich schließlich zur Gründung von VetStage.

Unser Ziel bei VetStage: Personalwesen in der Tiermedizin erleichtern

Heute sind wir ein engagiertes Team aus Tierärztinnen, TFA, Personalexperten und Entwicklern. Wir teilen die Vision, mit VetStage der zentrale berufliche Anlaufpunkt für alle zu sein, deren Herzblut für Tiermedizin schlägt. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung des Personalmanagements, der Bewältigung des Personalmangels, digitalem Marketing für Praxis und Industrie sowie dem Aufbau einer Brücke zwischen den Wünschen der unterschiedlichen Generationen, Arbeitgebern, Arbeitnehmern und der Industrie. Technik und Innovation stehen dabei stets zum Wohl der Tiermedizin und ihrer Menschen im Mittelpunkt.

In anderen Branchen ist es gang und gäbe, Personalmanager einzustellen und digitale Tools zur Prozesserleichterung zu verwenden. Doch in der Tiermedizin soll dies immer zwischen Sprechstunde und OP gelingen? Das kann nicht funktionieren.

Unsere Überzeugungen:

Plattformgedanke

Ein transparentes, digitales Medium, das Arbeitnehmer und Arbeitgeber vernetzt, stellt die sinnvollste Variante dar.

Softwaregedanke

Praxen und Kliniken haben im Bereich Recruiting und Personalmanagement erhebliche Aufholpotenziale, die durch innovative Softwarelösungen ausgeschöpft werden können. Das erleichtert die Verwaltungsarbeit, produziert aber keine Fachkräfte. Durch den Einsatz moderner Technologien und innovativer Prozesse können wir die Auswirkungen des demografisch bedingten Fachkräftemangels langfristig verringern. Wir machen es leichter Mitarbeiter zu Finden, zu Halten und zu Verwalten und zur Chancengleichheit zwischen Ketten, großen Kliniken und kleinen Praxen beitragen.

Weitere Erleichterungen

Durch weitere Investitionen, z.B. zur Erleichterung der Abwicklung von Fortbildungen für Fachkräfte (Online und Offline), Foren, einer Expo und weiteres, hoffen wir durch Kooperationen mit der Industrie (VetStage Marketing) die Plattform über die reine Arbeitssuche hinaus attraktiv zu halten

Bei VetStage sind wir auf einer Reise, angetrieben von der Überzeugung, dass moderne Technologien und innovative Ansätze die Zukunft der Tiermedizin gestalten können. Begleiten Sie uns auf diesem Weg und entdecken Sie, wie wir gemeinsam das Personalwesen in der Tiermedizin revolutionieren können.

Sie möchtest noch mehr über uns erfahren? Hier geht es zum spannenden Artikel über VetStage im Magazin Hunderunden.

Rebecca

Customer & Talents

Jen

IT & Product

Marie-Theres

Sales

Dominique

Customer & Talents

Romina

Customer & Talents

Jonah

Geschäftsführer

Leona

Fortbildungen

Laura

Customer & Talents

Kathi

Agentur

Frank

IT & Product

Ben

IT & Product

Jule

Personalverwaltung

Philipp

Sales

Natalie

Agentur

Steffi

Projects & Operations

Svenja

Marketing

Chris

Geschäftsführer

Wer wir sind

Wir sind ein Team aus Tierärztinnen, TFA, Personalexperten und Entwicklern. Seit der Gründung 2013 sind wir kontinuierlich gewachsen – in jeder Hinsicht! Wir alle teilen die Vision, mit VetStage der zentrale berufliche Anlaufpunkt für alle zu sein, deren Herzblut für Tiermedizin schlägt. Es gibt sie, die tollen Arbeitgeber, Traumjobs und Fortbildungen - wir finden sie für euch!

In anderen Branchen ist es gang und gäbe, Personalmanager einzustellen – in der Tiermedizin soll dies immer zwischen Sprechstunde und OP gelingen? Wir möchten mit unseren Angeboten dabei helfen den Fokus darauf zu legen, nachhaltige Teams aufzubauen und tolle Tiermedizin zu leisten. Für Praxen und Kliniken mit Herzblut!

“ Als Tierarztsohn weiß ich, dass die Tiere immer zuerst kommen. Deshalb finden wir gemeinsam einen Termin, der für Sie passt! Rufen Sie mich an, oder schreiben Sie mir. ”

Philipp Waldner

Head of Sales & Tierarztsohn