Mein Name ist Christopher Waldner, ich bin ein leidenschaftlicher Bergliebhaber. Ich lade Sie ein, in meine Geschichte einzutauchen, damit Sie verstehen, was uns bei VetStage antreibt und was Sie von uns erwarten können. Unsere Geschichte beginnt im Jahr 1949, als mein Großvater, Dr. Helmut Waldner, die Tierarztpraxis Teisendorf gründete. Ursprünglich spezialisiert auf Rinder, legte er damit den Grundstein für eine lange Tradition tiermedizinischer Versorgung. Seitdem hat sich viel verändert, und VetStage ist die logische Konsequenz dieser Entwicklung.
In dieser Umgebung bin ich aufgewachsen und habe den enormen Arbeitsaufwand gesehen, den meine Eltern täglich bewältigten. Dies hat mich davon abgehalten, selbst Tiermedizin zu studieren. Stattdessen entschied ich mich für Wirtschaftsinformatik und erkannte das Potenzial von Automatisierung und Digitalisierung. Diese Erkenntnisse führten mich schließlich 2013 zur Gründung von VetStage.
Mit dem Einstieg von The Holding Club haben wir bei VetStage nun einen entscheidenden Meilenstein erreicht. Nach einer intensiven und sorgfältigen Suche haben wir den idealen Partner gefunden, um unsere Vision langfristig weiterzuführen. The Holding Club mit Sitz in Stuttgart ist ein langfristiger Partner, der spezialisierten Softwareanbietern eine langfristige Heimat bietet, frische Impulse setzt und Zugang zu einem internationalen Experten-Netzwerk eröffnet – damit bewährte Softwarelösungen auch in Zukunft Maßstäbe setzen.
VetStage wird damit die Reise fortsetzen, die 2013 begonnen wurde: Eine moderne, unabhängige und technologisch führende Plattform und Software für die Vernetzung der Tiermedizin anzubieten. Das Investment ist für uns das Ergebnis einer strategischen Weiterentwicklung – ein weiterer klarer Schritt in Richtung Professionalisierung, Stabilität und Wachstum.
Konkret bedeutet das: Wir fangen jetzt erst richtig an. 40.000 Fachkräfte. 1.000 Praxen und Kliniken. 10.000 Bewerbungen. 30.000 Fortbildungsteilnahmen. Wir werden die Angebote für Veterinär-Fachkräfte weiter ausbauen. Erfolgreiche Module wie Lass-Dich-Finden oder der FortbildungsPass werden z.B. durch ein Fachforum ergänzt, das nur verifizierten Fachkräften mit Klarnamen zugänglich sein wird. Der anstehende Relaunch der Website wird deutlich verbesserte Suche und Matching ermöglichen, sodass jede:r findet was sie / er sucht und nichts verpasst, was für sie / ihn wichtig ist.
Für Praxen und Kliniken jeder Größe machen wir professionelles und modernes Personalwesen zugänglich. Hier ist noch viel zu tun. Wir werden unser Produkt VetStage Personal weiter zu einem HR Cockpit ausbauen – z.B. mit Modulen für Onboarding, Mitarbeitergespräche und Weiterbildung. Von Stelleninserat bis Lohnabrechnung möchten wir vorhandene Workarounds und Insellösungen überflüssig machen. Unsere Kunden werden wir dabei weiterhin mit Schulungen und individuellem Support engmaschig unterstützen.
Gleichzeitig haben wir unsere Rolle über das reine Personalwesen hinaus erweitert: Mit VetStage Marketing haben wir einen geschützten Raum erschaffen, in dem Industrieunternehmen ihre Marke und Produkte professionell präsentieren, Wissen teilen und die Zielgruppen erreichen können – bewusst außerhalb klassischer sozialer Medien und mit branchenspezifischen Regeln (ATF, HWG, etc.). So entsteht ein seriöses, vertrauenswürdiges Umfeld für Austausch, Sichtbarkeit und Entwicklung in der Tiermedizin.
Darüber hinaus investieren wir gezielt in Technologie und Automatisierung, um datengetriebene, KI-gestützte Lösungen für Marketing und Personalwesen zu schaffen. Wir vernetzen die Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Fachkräften über Arbeitgeber bis hin zu Verbänden, Experten/Referenten und der Industrie. VetStage schafft Mehrwert als das zentrale Kommunikationsmedium im veterinärmedizinischen Markt: transparent, sicher und zukunftsorientiert.
Für mich persönlich bedeutet dieser Schritt vor allem eines: Aufbruch und Bestätigung zugleich. Wir bleiben unternehmerisch eigenständig, haben nun aber mit The Holding Club einen erfahrenen Technologie-Investor an Bord, der langfristig denkt und nachhaltige Software-Lebenswerke stärkt. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die nächsten Jahre – mit Fokus auf Stabilität und Wachstum, auf Bewahrung und Innovation. Das ist nicht nur ein starkes Signal für VetStage, sondern auch für die gesamte Branche: Die Tiermedizin wächst digital – sicher, professionell und mit einer gemeinsamen Vision.
Zur Pressemitteilung von "The Holding Club"
Zum Beitrag von Just4Vets
Heute sind wir ein engagiertes Team aus Tierärztinnen, TFA, Personal- und Marketingexperten und Entwicklern. Wir teilen die Vision, mit VetStage der zentrale berufliche Anlaufpunkt für alle zu sein, deren Herzblut für Tiermedizin schlägt. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung des Personalmanagements, der Bewältigung des Personalmangels, professionellem Marketing für Praxis und Industrie sowie dem Aufbau einer Brücke zwischen den Wünschen der unterschiedlichen Generationen, zwischen den Fachbereichen, zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden, zwischen Industrie und Praxis, zwischen Technologie, Innovation und Tradtion. Das Wohl der Tiermedizin und ihrer Menschen stehen im Mittelpunkt. Das geht im täglichen „Informationslärm“ verloren. Man ist beschäftigt mit managen und organisieren, mit Social Media und Pressemeldungen, mit Agenturen und Insellösungen. Das eine hier, das andere da… Genau dort setzen wir an:
Bei VetStage sind wir auf einer Reise, angetrieben von der Überzeugung, dass moderne Technologien und innovative Ansätze die Zukunft der Tiermedizin gestalten können. Begleiten Sie uns auf diesem Weg und entdecken Sie, wie wir gemeinsam das Personalwesen in der Tiermedizin revolutionieren können.
Sie möchtest noch mehr über uns erfahren? Hier geht es zum spannenden Artikel über VetStage im Magazin Hunderunden.
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