Personalakquise von VetStage

Unsere Dienstleistung mit dem Ziel, Sie als Arbeitgeber / Arbeitgeberin zu entlasten und Ihnen alle Bereiche rund um die Personalsuche abzunehmen.

Die tierärztliche Branche leidet – wie viele andere Branchen auch – inzwischen unter einem akuten Fachkräftemangel. Stellenausschreibungen gibt es viele, aber nur wenige Stellen werden erfolgreich besetzt. Der Frust der Arbeitgeber steigt, das bestehende Team wird zusätzlich belastet und am Ende führt dies nicht selten zu weiteren Kündigungen oder dem Auseinanderbrechen eines ganzen Teams. Auch die Aufgabe von Notdiensten und das Einschränken von Sprechzeiten lässt sich überall ist eines der Wege, um dem Mangel an neuen Mitarbeitern entgegen zu wirken.

Wie können wir Ihnen von VetStage helfen?

VetStage, als Dienstleistungsunternehmen rund um Personal in der Tiermedizin, nimmt Ihnen genau diese zähe und frustrierende Aufgabe ab. Nicht nur die Anzeigenerstellung und die crossmediale Veröffentlichung in Absprache mit Ihnen wird von uns übernommen, sondern auch die aktive Ansprache von potentiell passenden Kandidaten.

Wie läuft eine Vermittlung über VetStage?

Ganz einfach in vier wesentlichen Schritten:
  • Sie beauftragen uns mit der Akquise Ihres persönlichen Wunschkandidaten. Dieser Auftrag wird vertraglich festgehalten und läuft nicht exklusiv, sodass Sie auch parallel und weiterhin die Möglichkeit haben, selbst zu suchen.
  • Wir veröffentlichen in Absprache mit Ihnen eine Anzeige auf der VetStage-Jobplattform, welche in andere Medien gestreut werden kann, um die Reichweite zu erhöhen.
  • Wir melden uns im Anschluss bei Ihnen mit Kandidatenvorschlägen. Diese Kandidaten wurden bereits in einem Erstgespräch interviewt, sodass wir sicher sein können, dass unsere Vorschläge auch wirklich zu Ihnen passen (und viceversa).
  • Bei positiver Rückmeldung von Ihnen erhalten Sie die Möglichkeit, den von uns ausgewählten Kandidaten einzuladen, kennen zu lernen, Eckpunkte und Verträge abzusprechen, um sich dann für oder gegen eine Zusammenarbeit zu entscheiden. Im gesamten Prozess stehen wir natürlich sowohl Ihnen als auch dem Kandidaten mit Fragen und Antworten zur Seite.

Wie erfolgreich war VetStage bisher?

Durch unsere intensive Vorauswahl im Sinne von Arbeitnehmer und Arbeitgeber liegt unsere Erfolgsquote bei 95%.

An wen kann ich mich wenden?

Vereinbaren Sie mit uns gerne einen telefonischen Beratungstermin. Ihre Ansprechpartnerin ist:
Frau Leona Kringe
E-Mail: lkringe@vetstage.de
Telefon: +49 (0)152 31764420