Dicke Luft im Team - Konfliktmanagement für Führungskräfte

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Fortbildungsdatum

Beschreibung

Preise entnehmen Sie bitte unserer Homepage. https://www.tieraerzteverband.de/fortbildung/

Überall dort, wo Menschen zusammenkommen – vor allem bei der Arbeit, können Konflikte aufblitzen. Ein Wort gibt das andere, schon ist man mitten im Streit. Dann prallen unterschiedliche Meinungen, Haltungen und per Rolle verschiedene Interessen aufeinander. Für die meisten Menschen sind solche Unstimmigkeiten und Konflikte unangenehm. Lieber „vermeiden“ statt sich damit auseinanderzusetzen ist oftmals die Devise. Konfliktprävention und -intervention ist eine klassische Führungsaufgabe! Deshalb gehört es unweigerlich zur Rolle der Führungskraft, sich mit Konflikten auseinanderzusetzen. Konflikten vorzubeugen und sie zu bewältigen, braucht daher einen „Werkzeugkoffer“ mit Tools und Techniken, aber auch ein Bewusstsein über die eigenen Stärken und Schwächen im Umgang mit der Thematik.

Dieser zweitägige Workshop unterstützt Sie darin,

• Konflikte zu verstehen, zu erkennen und einzuschätzen
• die eigene Führungsrolle im Konflikt zu verdeutlichen
• Eskalationsdynamiken in Konflikten kennenzulernen
• Unterschiedliche Konflikttypen und den Umgang damit zu unterscheiden
• den Aufbau eines Konfliktgesprächs / einer Konfliktmoderation kennenzulernen
• konstruktive Konfliktgespräche als Führungskraft stimmig und effektiv zu gestalten
• sich eigene Anteile im Konfliktverhalten bewusst zu machen
• Methoden und Techniken der Konfliktbewältigung kennenzulernen und zu trainieren

Lernformen:

Ein praxisorientiertes Vorgehen, aktives Einbeziehen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, selbstreflexive Einheiten sowie Austausch in der Gruppe fördern die effiziente und erfolgreiche Umsetzung des vermittelten Wissens von der Theorie in den (Berufs-) Alltag. Informations- und Trainingssequenzen mit Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen und Übungen wechseln regelmäßig.

Fortbildungsinhalte

Ansprechpartner:in

Beate Düerkop-Scheld

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