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Jobs, Personalverwaltung, Fortbildungen

 für Arbeitgeber
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VetStage für Arbeitgeber und Personalverantwortliche

Wir helfen Ihnen MitarbeiterInnen zu finden und zu begeistern

In der Tiermedizin herrscht Fachkräftemangel, wie in Branchen wie der IT oder Pflege. MitarbeiterInnen zu Finden und zu Begeistern ist eine zentrale und teils nervenaufreibende Aufgabe für InhaberInnen einer Tierarztpraxis oder -klinik geworden. Warum? Es gibt unzählige Stellenangebote, oftmals leider wenig ansprechend und durchdacht. Suchende TierärztInnen und TFA können sich oftmals vor Angeboten kaum retten. Es reicht nicht mehr offene Stellen eilig an digitale „Pinnwände“ zu hängen und reine Kleinanzeigen dieser Natur erreichen, wenn nur durch Glück im Ausnahmefall die gewünschte Wirkung. Suchende bewegen sich an ganz vielen Orten – oft online , mobil und mit eingeschränkter Aufmerksamkeit. Wer Mitarbeiter Finden will, muss Marketing betreiben - Das ist gleichzeitig auch Ihre Chance.

Bei VetStage arbeiten TierärztInnen, TFA, Webentwickler, Webdesigner und Wirtschaftsinformatiker Hand-in-Hand. Lassen Sie gemeinsam eine/n tolle/n Mitarbeiter für Sie finden und begeistern.

WIR BIETEN 3 ERPROBTE LÖSUNGEN

Jobportal
(Stelleninserate veröffentlichen)

Schalten Sie reichweitenstarke und attraktive Inserate auf unserer Plattform. Mit einem Klick platzieren Sie Ihre Anzeige auch in anderen Medien wie dem deutschen Tierärzteblatt, der Vetimpulse sowie Vetcontact (CrossMedia). Wir erstellen gerne auch Inserate in Ihrem Namen.



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TeamScout
(persönliche Personalvermittlung)

Sie haben keine Zeit? Wir akquirieren in Ihrem Namen passenden Kandidaten. Hierbei nutzen wir unser starkes Netzwerk sowie unserer seit 2012 wachsende Arbeitnehmer-Datenbank.



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Tempus
(Personalverwaltungs-Software)

Unserer Software ist speziell auf die Bedürfnisse von Praxen und Kliniken zugeschnitten. Wir ermöglichen rechtskonforme und mobile Zeiterfassung, stressfreie Schicht- und Urlaubsplanung sowie buchhalterische Auswertung zur Lohnabrechnung.



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Praxis- und Klinikinhaber über VetStage

Dr. Frank Wiemer [Pferdepraktiker]
VetStage, hat mir bei unserer ersten Zusammenarbeit zeitnah und unerwartet zwei Bewerberinnen vermittelt. Von diesen habe ich eine eingestellt und zu der anderen habe ich immer noch Kontakt. Deswegen habe ich nie gezögert und bin auch bei der erneuten Assistentensuche an VetStage herangetreten. Vor allem die direkte und schnelle Kommunikation hat mich überzeugt. Dr. Frank Wiemer [Pferdepraktiker]
Dr. Carsten Vogt, Tierarztpraxis Ottersberg
Wir kennen VetStage bereits seit 2014. Von Anfang an haben wir die Mitarbeiterakquise Frau Dr. Leiner überlassen und waren immer zufrieden. Für uns ist es inzwischen daher schon fast Routine geworden: Fehlt ein Mitarbeiter rufen wir Frau Dr. Leiner an und sie kümmert sich um alles. Dr. Carsten Vogt, Tierarztpraxis Ottersberg
Andrew Carter [Head of PCP Europe]
In preparation for the launch of our new business in Germany, we needed to recruit staff. I was introduced to Lisa and VetStage, who was able to offer us a raft of services to help our start up business. Lisa and VetStage have a good name in the German veterinary market and therefore was a natural partner to use for the recruitment. Throughout the process, Lisa provided regular updates and proved to be a good at moving the process forward for both the candidates and us. With plans for continued growth, I will look to use VetStage again. Andrew Carter [Head of PCP Europe]
Caroline Knapczyk [Junior Recruiter Pets Deli]
Wir schätzen die gute Zusammenarbeit mit VeTStage, denn dieses junge Portal vernetzt international agierende Unternehmen wie PETS DELI sehr eng mit ambitioniertem Berufsnachwuchs. Caroline Knapczyk [Junior Recruiter Pets Deli]
Dr. René Reinhold [Geschäftsführer und Managing Director Activet Tierarztpraxen GmbH]
Seit einigen Monaten befinden wir uns hinsichtlich der Thematik Personalanzeigen und HR in der Betreuung durch VetStage. Die Zusammenarbeit zeichnete sich in diesem Zeitraum stets durch schnelles und zielführendes Handeln, konstruktive Lösungsvorschläge und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus. Unsere Ansprechpartnerin Frau Kringe ist stets persönlich für uns da und wir freuen uns auf weitere Projekte. Dr. René Reinhold [Geschäftsführer und Managing Director Activet Tierarztpraxen GmbH]

1. Jobportal - Stelleninserate veröffentlichen und streuen

Wir bieten die reichweitenstärksten, attraktivsten und einfachsten digitalen Inserate

Mit VetStage erreicht Ihre Anzeige bis zu 10.000 TierärztInnen, Studierende und TFA. Sie schalten nach einmaliger, kostenfreier Anmeldung Ihre Anzeige mit wenigen Klicks - wenn Sie möchten, auch für andere Magazine und Portale.
Was es besonders macht:
  • Schnell erstellt
    Ihr einmalig hinterlegtes Profil, z.B. die Beschreibung Ihrer Praxis, verkürzt das Erstellen neuer Anzeigen sowie das Verlängern enorm.
  • Nur noch einmal schreiben
    Wir veröffentlichen Ihre Anzeige auf Wunsch auch in vielen anderen gängigen Magazinen und Portalen, wie dem dt. Tierärzteblatt, VetImpulse sowie Vetcontact.
  • Ansprechend gestaltet
    Unser Anzeigen optimiert für Aufmerksamkeit (z.B. können Sie sogar Video hochladen und immer wieder verwenden).
  • Social
    Wenn Sie möchten teilen wir Ihre Anzeige in unseren starken Communities auf Facebook und Instagram, um die Reichweite zu erhöhen
  • Erfolgsauswertung
    Auf Wunsch erhalten Sie von uns einen Report mit Reichweite und Klicks Ihrer Anzeige sowie Vergleich mit üblichen Durchschnittswerten.
jetzt kostenfreies Kundenkonto erstellen und Stelle inserieren
zur Preisübersicht


Keine Zeit? Auf Wunsch übernehmen wir gerne die Erstellung für Sie und
veröffentlichen auch in anderen gängigen Magazinen und Portalen.
Jetzt Inserat Verwaltung buchen.


2. TeamScout - persönliche Personalvermittlung erfolgsbasiert

Sie suchen Mitarbeiter? Wir sprechen gerne direkt Kandidaten für Sie an und schlagen passende, vorselektierte Profile vor. So helfen wir, den oder die Richtige schnell zu finden. Jeden Monat besetzen wir aufs Neue erfolgreich offene Stellen.
Was es besonders macht:
  • Datenbank & Netzwerk
    Wir können gezielt Kandidaten aus unserer seit 2012 wachsenden Arbeitnehmer-Datenbank ansprechen.
  • Fairer Preis
    Sie zahlen einen Großteil des Honorars nur im Erfolgsfall - das heißt, wenn der Mitarbeiter bereits zum betriebswirtschaftlichen Erfolg beiträgt.
  • Keine Abwerbung
    Wir werben kein Personal von Kollegen ab, sondern konzentrieren uns auf Arbeitnehmer aus unserem Netzwerk, die aktuell oder zukünftig eine berufliche Veränderung suchen.
  • Persönlichkeit zählt
    Wir sprechen mit allen Kandidaten, denn neben dem Fachlichen muss es auch persönlich stimmen. So erhalten Sie am Ende vielleicht weniger Kandidaten zur Auswahl, aber dafür die Richtigen.
mehr Informationen
zur Preisübersicht


Nachfolger gesucht? Auf diesem Weg vermitteln wir auch Praxisnachfolgen.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf

3. Tempus - Personalverwaltungs-Software zur Zeiterfassung, Schichtplanung und Lohnabrechnung

VetStage Tempus ist speziell auf die Bedürfnisse von Praxen und Kliniken abgestimmt. So wird die Zeiterfassung mobil und rechtskonform, Schicht- und Urlaubsplanung stressfrei und die buchhalterische Auswertung zur Lohnabrechnung liegt automatisch vor. Jetzt 30 Tage kostenfrei testen!
Was es besonders macht:
  • flexible zeitsparende Schichtplanung
  • Zeiterfassung (auch mobil von unterwegs)
  • individuelle Zuschlagsregelung pro Mitarbeiter
  • Vereinfachung Ihrer Lohnabrechung
  • Urlaubsplanung
  • Schnittstelle zu gängigen Praxismanagement Systemen
1000+ MITARBEITER NUTZEN UNS BEREITS
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