Equal Pay Day 2025: Gleichstellung der Geschlechter in der Tiermedizin

Am 7. März begehen wir den Equal Pay Day, der symbolisch den Tag markiert, bis zu dem Frauen in Deutschland im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen unentgeltlich arbeiten würden. Die Diskussion über die Geschlechtergerechtigkeit in der Vergütung ist insbesondere relevant, da Frauen in der Tiermedizin mittlerweile in der Mehrheit sind (siehe Tierärzte Atlas).

Unbereinigte Gender Pay Gap 

Die unbereinigte Gender Pay Gap misst den durchschnittlichen Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen, ohne dabei Faktoren wie Berufserfahrung, Arbeitszeit oder Qualifikationen zu berücksichtigen.

In der Tiermedizin liegt diese unbereinigte Lücke häufig bei etwa 20%. Dies bedeutet, dass Tierärztinnen im Durchschnitt 20% weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen. Diese Zahl ist alarmierend und verdeutlicht, dass strukturelle Ungleichheiten und möglicherweise auch Diskriminierung in der Branche bestehen.

Bereinigte Gender Pay Gap 

Im Gegensatz dazu betrachtet die bereinigte Gender Pay Gap den Lohnunterschied unter Berücksichtigung relevanter Faktoren wie Ausbildung, Berufserfahrung und Arbeitszeit. Diese Zahl ist in der Regel geringer, oft um die 5%.

In der BaT/VUK Studie verdienten Frauen bereinigt 3,59€ weniger pro Stunde als männliche Kollegen. Dieses Ergebnis zeigt, dass es nach wie vor Unterschiede in der Bezahlung gibt, die nicht a