Was tun, wenn Mitarbeitende die Arbeitszeiten nicht korrekt erfassen?

Korrekte Arbeitszeiterfassung: Ein Dauerthema in vielen Praxen. Egal wie einfach und intuitiv die Erfassung per Software gestaltet ist, es gibt immer wieder Mitarbeitende, die es einfach "vergessen".

Auch bei unseren Kunden das Thema, das die meisten Kopfschmerzen bereitet.

Denn: Jetzt hab ich als Arbeitgebender die besten Voraussetzungen für mein Team geschaffen, möchte die Zufriedenheit steigern und alle happy machen. Doch einzelne Mitarbeitende oder auch mein ganzes Team schludert bei der Zeiterfassung.

Damit sind Konflikte vorprogrammiert.
Was tun, damit die Zeiterfassung in deiner Praxis kein Reizthema wird?

Vorbeugen ist besser als heilen:
Schaffe die Voraussetzungen für eine korrekte und zeitnahe Erfassung. Klare Kommunikation von Anfang an, schon im Einstellungsgespräch und im Arbeitsvertrag, hilft. Schreibe die Erfassungspflichten verbindlich fest und mach klar, dass kontrolliert wird.

Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit:
Nutze benutzerfreundliche Software, die mobil und überall bedienbar ist. Tools wie VetStage machen die Erfassung kinderleicht.

Vorbildfunktion:
Du als Che