Recruiting Manager (m/w/d)

Du willst mehr als nur Stellen besetzen – du willst Menschen für unsere Vision begeistern?

Dann bist du bei uns genau richtig! Hier gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mit, gehst neue Wege und hast echten Impact.

Du hast ein feines Gespür für Talente, arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl?

Perfekt – genau diese Mischung suchen wir! Mit deinem Blick für Potenziale, deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem kommunikativen Auftreten bringst du unser Team weiter voran und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.

Über uns

VetGruppen Deutschland ist Teil eines internationalen Netzwerks mit über 250 Tierarztpraxen und Kliniken in neun Ländern – von Zentraleuropa bis Skandinavien. Unser Leitmotiv: „Das Tier an erster Stelle – und der Mensch im Mittelpunkt.“

Seit 2023 sind wir auch in Deutschland aktiv und bereits mit mehr als 30 Praxen und Kliniken vertreten. Unser Anspruch: die Eigenständigkeit jeder Praxis bewahren und gleichzeitig die Vorteile eines starken europäischen Verbunds nutzbar machen – durch kollegialen Austausch, gemeinsame Ressourcen und praxisnahe Unterstützung in Bereichen wie Personal, Finanzen, Marketing oder IT.

So bleibt vor Ort mehr Zeit für das Wesentliche: gute Medizin, ein starkes Team und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Tierhalterinnen und Tierhaltern.

Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Weiterbildung: Mit unserer eigenen Akademie, internationalen Austauschprogrammen und digitalen Lernplattformen fördern wir die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeitenden. So schaffen wir Perspektiven, sichern Qualität und gestalten die Tiermedizin von morgen – partnerschaftlich, professionell und zukunftsorientiert.

Deine Aufgaben

Strategie & Marke

• Aktive Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
• Förderung des Programms Mitarbeiter werben Mitarbeiter und Begleitung entsprechender Initiativen
• Aufbau, Pflege und Nutzung eines eigenen Netzwerks zur Gewinnung geeigneter Talente

Recruiting-Prozess

• Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses für verschiedene Positionen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie gezielte Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten über unterschiedliche Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern sowie der Praxis- und Klinikleitung bei der Entwicklung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen
• Sicherstellung eines transparenten, effizienten und positiven Bewerbungsprozesses

Onboarding & Bindung

• Unterstützung beim Onboarding, damit neue Kolleginnen und Kollegen optimal in ihre Rolle starten können
• Aufbau und kontinuierliche Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen
• Pflege und Aufbau eines eigenen Netzwerkes

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Ausbildung bzw. ein Studium im tiermedizinischen Bereich
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
• Freude an der direkten Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten sowie am Aufbau langfristiger Beziehungen
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools, Social-Media-Kanälen und digitalen HR-Lösungen
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten im Austausch mit Kandidatinnen, Kandidaten und Führungskräften
• Teamgeist sowie die Bereitschaft, gemeinsam Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen– 100 % Remote
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung
• Persönliche Weiterentwicklung und individuelle Förderung
• Corporate Benefits
• Ein familiäres und herzliches Team, in dem neben Professionalität auch Zusammenhalt und Freude an der gemeinsamen Arbeit großgeschrieben werden